8作風(fēng)建設(shè)意見建議-資料下載頁
2024-09-28 11:52本頁面
【正文】 式拉開帷幕，我鄉(xiāng)為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大力優(yōu)化我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的“公仆”意識(shí)，制定了《朝陽鄉(xiāng)關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》。 2017年，我鄉(xiāng)大力創(chuàng)新，改革干部人事制度，組織開展了一般干部職工雙向選擇工作，在職的70余名一般干部職工參加了雙向選擇，其中10多名干部職工實(shí)現(xiàn)了崗位輪換。選擇過程中秉持公開公正、自由選擇的原則，選擇后各部門人員配置更加合理化，部門責(zé)任更加清晰化：對(duì)內(nèi)由黨政辦為主，對(duì)外以便民服務(wù)中心為窗口，綜合治理以綜合執(zhí)法大隊(duì)為主導(dǎo)，人員分工合理，各站、所、辦職責(zé)明確，切實(shí)優(yōu)化部門格局，合理配置人力資源。 好的制度是有效開展干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)力后盾，沒有制度的保障，作風(fēng)建設(shè)將在很大程度上流于形式。對(duì)我鄉(xiāng)存在的一些不思進(jìn)娶得過且過，漠視群眾、辦事敷衍，工作沒有責(zé)任感、推諉懶散等不良工作作風(fēng)。 第4頁 共4
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