8做好油田組織干部工作思考-資料下載頁
2024-09-28 11:52本頁面
【正文】 區(qū)、黨日活動(dòng)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等行之有效的黨員教育管理辦法，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮非在職黨員在推動(dòng)油田發(fā)展，維護(hù)油區(qū)社會(huì)穩(wěn)定中的先鋒模范作用。 四、堅(jiān)持方法創(chuàng)新，構(gòu)建開放的組織干部工作系統(tǒng)。人才資源是企業(yè)第一資源，組織干部部門作為人才資源管理的主要部門，要不斷創(chuàng)新工作方法和手段，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建開放的組織干部工作系統(tǒng)，努力成為黨員、干部、人才之家。要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝組織 干部隊(duì)伍的頭腦，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感；努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識(shí)，用先進(jìn)的人力資源管理理念指導(dǎo)工作，增強(qiáng)工作能力。要堅(jiān)持調(diào)查研究，在實(shí)踐中總結(jié)、完善新思路、新辦法，形成新的工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)組織干部工作水平不斷提高。明年要對全員競聘實(shí)施情況、培訓(xùn)需求、人才需求及配置、非在職黨員教育管理等開展專題調(diào)研，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，以推動(dòng)工作的深入開展。要堅(jiān)持抓好作風(fēng)建設(shè)，樹立組織干部良好形象。深入開展公道正派為主要內(nèi)容的樹組織干部形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在組織干部系統(tǒng)大力倡導(dǎo)政治清醒、紀(jì)律嚴(yán)明、勤勉敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、公道正派的團(tuán)隊(duì)精神。要堅(jiān)持組織干部工作的對外開放，拓寬渠道，增強(qiáng)工作透明度，認(rèn)真聽取和吸納各方意見，自覺接受黨員干部和職工群眾監(jiān)督。明年要建立組織干部工作網(wǎng)站，將組織干部政策、工作熱點(diǎn)、人才需求信息、工作經(jīng)驗(yàn)等，通過網(wǎng)上交流平臺(tái)向公眾開放。同時(shí)，設(shè)立組織干部信箱，聽取各方面意見和建議，解答職工群眾關(guān)心的問題。通過構(gòu)建開放的組織干部工作系統(tǒng)，增強(qiáng)組織干部工作的凝聚力和親和力，使黨員、干部隊(duì)伍這一先進(jìn)的人力資源，在推進(jìn)油田新的發(fā)展中得以充分展示，釋放出更大的智慧和能量。 面對新形勢，組織干部工作任務(wù)光榮而艱巨，責(zé)任崇高而重大。我們將以昂揚(yáng)向上、創(chuàng)新有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力創(chuàng)造組織工作的新業(yè)績，為河南油田的持續(xù)、快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 第8頁 共8頁
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