8做好換屆考察工作的思考-資料下載頁
2024-09-28 11:51本頁面
【正文】 工作條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》等政策規(guī)定，熟悉干部選拔任用工作流程、干部考察重點(diǎn)、干部檔案審核、個人事項審核等業(yè)務(wù)知識。還要著眼于提高談話交流水平、撰寫高質(zhì)量考察材料、拓寬知識面開展專題培訓(xùn)，防止出現(xiàn)語言生硬導(dǎo)致氣氛緊張，談話人難以說實話真話，防止考察材料“千人一面”，優(yōu)點(diǎn)不優(yōu)、缺點(diǎn)不缺等現(xiàn)象發(fā)生。要定期邀請熟悉干部業(yè)務(wù)的組工干部授課指導(dǎo)，聘請金融、發(fā)改、住建、扶貧等部門業(yè)務(wù)骨干舉辦專題培訓(xùn)，掌握全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和各行各業(yè)發(fā)展形勢，增強(qiáng)干部考察效果。三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是確?？疾旃ぷ髻|(zhì)量、加強(qiáng)考察員隊伍建設(shè)的重要保證，考察工作必須堅持原則、公道正派、深入細(xì)致，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，客觀、公正、準(zhǔn)確地評價考察對象，認(rèn)真調(diào)查核實考察中反映的有關(guān)問題，綜合分析考察情況，撰寫考察材料，如實匯報考察結(jié)果，對干部選拔任用風(fēng)氣進(jìn)行監(jiān)督。考察員要對考察材料的客觀性、真實性負(fù)責(zé)。要遵守回避、保密、承諾等考察工作有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)肅追究責(zé)任等紀(jì)律要求，對經(jīng)查實存有借考察之便謀取私利等有關(guān)違反工作紀(jì)律的，以及因其他工作過失導(dǎo)致失察失實的，嚴(yán)肅追究考察組成員的責(zé)任。 第5頁 共5頁
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