8做好黨建教育促使社會發(fā)展5篇集合-資料下載頁
2025-09-19 11:46本頁面
【正文】 平臺，錘煉業(yè)務本領，使審計人員不僅要會查賬本、審數(shù)據(jù)，更要會找規(guī)律、看本質。 加強組織建設，推進黨務干部與行政業(yè)務干部雙向交流，將優(yōu)秀年輕干部輪崗到機關黨委工作，把機關黨務崗位作為鍛煉培養(yǎng)年輕干部的重要陣地。 目前，市審計局在職人員中，大學本科以上學歷70人，其中，博士8人、碩士12人。在職黨員中，%，黨員干部成為審計工作的中堅力量。 系統(tǒng)推進審計干部隊伍建設 15名政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的黨員干部，被聘請為審計實務導師，結合審計導師制，開展導師帶徒，爭創(chuàng)一流活動，深化一對一傳幫帶的內涵和外延，從單純的審計業(yè)務指導拓展到黨性鍛煉、道德修養(yǎng)等多領域，促進教學相長、崗位建功。該做法被省審計廳在全省推廣。 加強年輕干部培養(yǎng)，舉辦青年講堂，45歲以下干部輪流當老師、個個做學員，每月開展系統(tǒng)化、研究型、互動式培訓，涵蓋12個專題，928人次參與。以青年干部為主力推進大數(shù)據(jù)審計，組建數(shù)據(jù)分析團隊，實行計算機審計重點項目推動、行業(yè)專題攻關、業(yè)務主審與計算機主審雙主審制度。機關年輕干部通過大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)盜刷巨額醫(yī)?；饐栴}，該案例被審計署在全國推廣經驗。 建立科學的人才隊伍梯次，堅持好干部標準，公道正派選人用人，營造清朗的用人政治生態(tài)。 【做好黨建教育促使社會發(fā)展】五 市審計局把機關文化建設作為黨建工作的抓手之一，通過黨建+文化模式，以黨建文化引導塑造審計文化，營造學先進、趕先進、超先進的干事局面，把黨建文化力轉化為單位建設發(fā)展力，為機關干部健康發(fā)展提供強大的精神動力和文化支撐。 審計局辦公樓道專門開辟學習園地宣傳欄，建立機關文化長廊，好干部標準、審計工作紀律、審計職責、四個意識、四個自信、社會主義核心價值觀等內容以及全體黨員干部的心得體會均上墻，進行宣傳交流，營造文化育審育人軟環(huán)境。 在全市審計系統(tǒng)深入開展講述審計人故事系列活動，激勵審計干部對標先進、創(chuàng)先爭優(yōu)，推動全局上下形成敬業(yè)奉獻、向上向善的濃厚氛圍。 開展文明創(chuàng)建提升文化涵養(yǎng) 推動文明創(chuàng)建活動，開展金磚我先行發(fā)展當先鋒垃圾分類我先行等主題活動。成立黨員志愿服務隊，深入開展黨員志愿服務月活動。圍繞平安廈門建設目標，組織全體黨員利用周末到居住地社區(qū)服務。 結合兩學一做學習教育，開展黨在我心中全市審計系統(tǒng)青年誦讀選拔賽，引導青年干部堅定理想信念、強化使命擔當。選派干部參加全省審計系統(tǒng)青年歌手、曲藝小品賽，弘揚核心價值觀，涵養(yǎng)審計機關文化hellip。hellip。堅持主題引領，形式多樣、豐富多彩的黨建主題活動接連展開，紅色正能量不斷迸發(fā)，審計隊伍戰(zhàn)斗力不斷激發(fā)。 第12頁 共12頁
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