8準(zhǔn)能選煤廠(chǎng)安全文化建設(shè)-資料下載頁(yè)
2025-09-19 11:41本頁(yè)面
【正文】 化建設(shè)提供素質(zhì)保障。（2）狠抓員工安全培訓(xùn)，提高安全技能。在安全培訓(xùn)上，采取內(nèi)培與外培相結(jié)合、送出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式，狠抓員工安全理論和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。并做到時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、教師落實(shí)。每年至少對(duì)全體員工進(jìn)行一次輪訓(xùn)，重要崗位半年進(jìn)行一次復(fù)查考試，并建立安全培訓(xùn)檔案。尤其對(duì)新入職員工和大學(xué)生，舉辦崗前培訓(xùn)班，簽訂師徒責(zé)任書(shū)。（3）開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全文化素質(zhì)，改變員工的不良工作習(xí)慣，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等科技創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。促進(jìn)專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高，為安全生產(chǎn)提供了人才保證。 3結(jié)語(yǔ) 良好安全文化的核心就是加強(qiáng)安全行為的自律性，倡導(dǎo)遵章守紀(jì)的行為準(zhǔn)則，樹(shù)立科學(xué)的安全素養(yǎng)和正確的行為習(xí)慣，使“人人保安全”成為準(zhǔn)能選煤廠(chǎng)員工的自覺(jué)行為。安全文化建設(shè)要堅(jiān)持教育與養(yǎng)成并舉，要與選煤廠(chǎng)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)，要把安全文化建設(shè)內(nèi)容融入選煤廠(chǎng)管理工作之中，融于危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、本質(zhì)安全管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和措施中，建立行之有效的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，確保安全管理工作的體系化、程序化、規(guī)范化和制度化，要把著力點(diǎn)放在行為養(yǎng)成上，采取引導(dǎo)、激勵(lì)等手段增強(qiáng)員工遵守安全理念、用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺(jué)性。安全文化要不斷提煉、繼承與發(fā)展。只有在日常工作中多觀(guān)察、多發(fā)掘、多總結(jié)、多實(shí)踐，才能構(gòu)筑特色安全文化，進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)根基。 參考文獻(xiàn) ［1］［j］..核動(dòng)力工程，1995（5）：443－446. ［2］［j］.輻射防護(hù)通訊，1995（2）：29－32. ［3］［j］.煤炭企業(yè)管理，2005（2）：62. ［4］俞峰，－fuzzy綜合評(píng)價(jià)［j］.中國(guó)煤炭，2005（11）：66－67. 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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