7院校思政工作革新探究-資料下載頁
2024-09-28 11:18本頁面
【正文】 在實現(xiàn)以學(xué)生為本位、以成才為本位、以自主生成為本位的過程中，搞好標(biāo)桿管理，在非均衡化普遍成長中實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。 （五）建構(gòu)長效工作機制，持續(xù)取得高校思政的更大突破 新形勢下的思政工作必須具備良性運行的機制保證，確保工作能夠把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性和富于創(chuàng)造性。西方學(xué)者科斯（ronaldcoase）也曾指出，“行為主體采取的特定行動總是在良性運作機制下實施的，離開恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C制，任何行動都將會招致失敗”。胡錦濤指出，“實踐證明，創(chuàng)新體制機制是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求”，在新階段，“必須堅持求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制”。高校思想政治工作作為提升大學(xué)生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和人格修養(yǎng)的活動，建構(gòu)行之有效的激勵機制、約束機制、動力機制、心理機制以及其他各種機制是實現(xiàn)創(chuàng)新的必不可少的途徑。擴大教育開放是國家教育改革發(fā)展的重要舉措。“擴展交流內(nèi)容，創(chuàng)新合作模式”，作為擴大教育開放深層次發(fā)展的關(guān)鍵，需要建構(gòu)長效機制和保證持續(xù)創(chuàng)新。其一，設(shè)計良性規(guī)則。建立健全思政工作的法律法規(guī)體系，完善現(xiàn)有的制度規(guī)則，形成良好的制度規(guī)范。其二，建構(gòu)新型體制。完善高校思政工作體系，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長及各院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思政工作隊伍積極努力，甚至涵蓋遠(yuǎn)程監(jiān)督和積極作為的多元行動者共同負(fù)責(zé)的新型體制。其三，形成長效機制。優(yōu)化高校思政工作資源，建構(gòu)良性有序的工作梯隊，確保高校思政工作的有機化、高效化、科學(xué)化、規(guī)范化和常態(tài)化。其四，搞好激勵約束。發(fā)揮良性機制的激勵、約束和調(diào)節(jié)功能，鼓勵先進(jìn)模范的榜樣作用。其五，實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新。在不斷探索的基礎(chǔ)上把行之有效的常態(tài)機制制度化，確保長效機制能夠不斷得到多重優(yōu)化，促使高校思政工作者在強烈的創(chuàng)新欲望驅(qū)使下持續(xù)取得創(chuàng)造性的成果。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，積極引進(jìn)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新技能，踐行敢想敢拼、自強不息、開拓進(jìn)取的時代精神，在長效機制作用下不斷取得思政工作的新突破。 第8頁 共8
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