85基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作報(bào)告-資料下載頁
2025-09-19 11:11本頁面
【正文】 全部實(shí)行聘用制，專業(yè)技術(shù)人員比例更加合理，其中大專以上學(xué)歷的X人，中級(jí)以上職稱X人，具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資質(zhì)X人。從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員占X%以上，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)特別是公共衛(wèi)生服務(wù)能力得到了明顯增強(qiáng)。 二是科學(xué)建立分配制度，人員工作積極性顯著增強(qiáng)。 全面推行績(jī)效工資制度，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配向一線傾斜，體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的激勵(lì)原則。工作人員工作積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。 三是公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到加強(qiáng)。 將公共衛(wèi)生服務(wù)職能履行列為重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮利益導(dǎo)向機(jī)制作用，充分調(diào)動(dòng)從事公共衛(wèi)生服務(wù)的積極性。 3 第3頁 共3
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