7鎮(zhèn)紀委述職述廉報告3篇-資料下載頁
2024-09-28 11:08本頁面
【正文】 能，創(chuàng)先爭優(yōu)、扎實工作，取得了新的發(fā)展。一是主動服務(wù)促發(fā)展。鎮(zhèn)總工會深入企業(yè)廣泛開展形勢政策宣傳活動和忠誠與責任主題教育實踐活動，提振企業(yè)和職工克難攻堅的信心，實施了服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧活動，推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和社會管理創(chuàng)新，努力促進我鎮(zhèn)企業(yè)健康發(fā)展。鎮(zhèn)團委著力打造愛在錢湖、美在錢湖、樂在錢湖青年文化品牌，組織參加了學雷鋒系列公益活動、五四青年晚會、千人健步行動，環(huán)境衛(wèi)生整治活動，相親交友活動。婦聯(lián)精心組織以家庭為單位，開展了家庭才藝秀表演，家庭教育宣傳實踐月活動，親子共讀、親子故事會等親子互動活動，不斷深化和諧家庭主題。二是圍繞大局做貢獻。開展各類維權(quán)宣教工作，舉辦法律服務(wù)培訓(xùn)班，讓企業(yè)廣大職工守法、懂法、學法、用法，切實維護自身合法權(quán)益，推進青年維權(quán)崗活動，舉辦了維護婦女權(quán)益，構(gòu)建和諧家園國際家庭日廣場宣傳服務(wù)活動，開展了法律服務(wù)志愿服務(wù)活動，為困難職工免費提供法律援助。開展了夏日送清涼、金秋助學等各類扶貧幫困和慰問活動。組織開展了環(huán)境衛(wèi)生整治、打非治違無照違法非法經(jīng)營摸底排查等志愿服務(wù)活動。三是創(chuàng)先爭優(yōu)顯現(xiàn)活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)、三思三創(chuàng)等主題實踐活動為契機，開展和諧企業(yè)、青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動，激勵各行各業(yè)職工、團員青年、婦女立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。十名青年志愿者獲年度優(yōu)秀青年志愿者表彰，十支隊伍被分別授予環(huán)境保護青年志愿者服務(wù)隊等隊旗。韓嶺小學等5家單位被評為20xx年度市巾幗文明崗，鐘月平等10名同志被授予區(qū)十佳巾幗崗位明星稱號。 黨風廉政建設(shè)工作不斷深入。 加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，推進懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，我深感責任重大而光榮。在工作中我要求紀委同志不僅要有過硬的業(yè)務(wù)水平和能力，而且要有過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，在黨委和上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力，優(yōu)良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命。今年主要工作：一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。制定了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》，部署了5大類30項主要工作任務(wù)，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解落實具體的單位和責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，進一步明確了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責的責任要求。制定了《20xx年度三重一大保廉實施意見》，明確了19項決策內(nèi)容、6個方面的責任追究條款以及責任追究的主體和處理方法。二是抓好基層黨風廉政建設(shè)。在全鎮(zhèn)各村普遍實行了黨務(wù)公開，堅持以念好詳、變、活、規(guī)、實五字經(jīng)為統(tǒng)領(lǐng)，制定了17項黨務(wù)公開內(nèi)容，不斷探索基層黨務(wù)公開新途徑。普遍建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作職能，充分體現(xiàn)村監(jiān)委會的監(jiān)督效果，起草了《東錢湖鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員考核制度》，形成了3大類27條考核標準，建立了獎罰分明的工作機制。普遍設(shè)立了村級便民服務(wù)中心，全面拓展了便民服務(wù)內(nèi)容，在堅持原有5大類30余項服務(wù)內(nèi)容不變的基礎(chǔ)上，探索將錢湖人家社區(qū)便民服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容，與社區(qū)特點相結(jié)合，形成了7大類70余項的服務(wù)項目，代理各類事項5452件，辦結(jié)5431件，%，使黨風廉政建設(shè)全覆蓋。三是狠抓了效能作風建設(shè)。組織全體機關(guān)干部、村（社、場、居）支部書記專題學習《機關(guān)效能建設(shè)八項制度》，全面簽署了機關(guān)效能建設(shè)八項制度干部履諾書，同時，由鎮(zhèn)紀委牽頭聯(lián)合組織、人大等有關(guān)部門，采取自查自糾、重點檢查、明查暗訪等方式，經(jīng)常性開展以機關(guān)效能建設(shè)八項制度為重點內(nèi)容的監(jiān)督檢查，切實提高制度的執(zhí)行力，確保承諾落到實處。全年組織各類效能督查6次，發(fā)現(xiàn)問題3件次，并通過當面責令整改的方式告知當事人要求整改。四是做好案件查辦工作。在案件查辦中嚴把事實證據(jù)關(guān)、嚴把材料審核關(guān)、嚴把定性量紀關(guān)。全年，共受理舉報信訪問題8件，其中與鄞州區(qū)檢察院聯(lián)合調(diào)查1件，調(diào)查詢問有關(guān)人員累計67人次，給予誡勉談話通報1人，調(diào)整工作崗位一人。 回顧一年來的工作歷程，雖然做了大量艱苦細致的工作，取得了一些成效，但仍然存在許多不足。一是思想上有時存在著畏難情緒，尤其是個別村村級班子調(diào)整、征地拆遷等棘手問題，往往瞻前顧后。二是自學上還抓得不夠，思想不夠解放，沒有充分利用休息時間進行知識更新和積累。三是性情急躁，對干部職工關(guān)心不夠，說話辦事方式不夠講究，容易得罪干部群眾。針對以上存在的不足，我將在今后的工作中認真加以改進。 第18頁 共18頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1