7選調(diào)生工作生活的一點體會與思考-資料下載頁
2024-09-28 10:40本頁面
【正文】 的選調(diào)生越來越多，問題不斷出現(xiàn)，組織部門雖然時刻在關(guān)注選調(diào)生，但范圍和精力畢竟有限，等靠思想是要不得的。在基層，選調(diào)生不可避免地會遇到許多困難，有的在工作中遇到人為障礙，導(dǎo)致自己工作難以開展；有的工資常年拖欠，生活困難；有的個人問題得不到解決，夫妻兩地分居......不能坐等組織關(guān)心援助，等不來援助便怨天尤人，這是不可取的，也不利于個人成長，要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造條件，改善自我，提高自身素質(zhì)和適應(yīng)環(huán)境的能力。 （三）正確面對個人成長。 選調(diào)生能不能迅速成長，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，組織培養(yǎng)是保證，刻苦鍛煉是條件，個人努力是根本。選調(diào)生要能扎根基層、安心工作。 正確對待光環(huán)，自信不自傲。作為省委組織部的選調(diào)生，高學(xué)歷、高素質(zhì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)低收入，低消費，心情的苦悶和愁苦是有的，但傲氣、怨氣、嬌氣不能有，要把握謹(jǐn)慎謙虛與大膽工作的度。 正確對待升遷，追求而不奢求。在基層要耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑。要消除鍍金思想、急功進(jìn)利思想、浮躁不安思想。 正確對待環(huán)境，放開不放松。選調(diào)生在基層為人處事不能貪。要做到上權(quán)不越，平權(quán)不爭，下權(quán)不攬。要時刻注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。把組織看重，個人看輕；他人看重，自己看輕；事業(yè)看重，名利看輕；做人看重，做官看輕。 一年多的工作實踐讓我體會到。選調(diào)生在成長的道路上，在建功立業(yè)的征途中，要自覺鍛煉自己，擺脫成長的迷茫，勇于克服困難，大膽開辟事業(yè)的新天地。無論想象的天空多么高遠(yuǎn)，它必須建立在現(xiàn)實的土地上。我們也只有找到個人和社會的結(jié)合點，才能找到自我設(shè)計的正確方向。組織上的分配或許不能讓每一個人走上自己喜愛的崗位，但作為一名青年創(chuàng)業(yè)者我們要憑著執(zhí)著的勇氣和敬業(yè)、愛崗的精神，在自己的崗位上做到最好，做到干一行愛一行，愛一行專一行。我相信，只要以一顆平常心、一顆事業(yè)心、一顆榮譽心去面對工作，每一個工作崗位都會成為我們走向光榮與夢想的舞臺。 二oo七年六月二十六日 第8頁 共8頁
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