7選派村書記的思考-資料下載頁
2024-09-28 10:39本頁面
【正文】 工作能力。上級要不定期地進(jìn)行選派干部培訓(xùn)。采取參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩等方式，將改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方式、提高農(nóng)村工作能力，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)推廣等作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容；交流工作體會和總結(jié)工作經(jīng)驗、探討研究解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基層組織建設(shè)工作中的深層次問題及對策等，不斷提高選派干部的工作能力。 提高選派干部的經(jīng)濟(jì)待遇，安排一定的工作經(jīng)費(fèi)，解決選派干部的后顧之憂，使選派干部能安心、專心選派村工作。使更多的優(yōu)秀干部加入到選派干部的行列。 各級各部門在項目建設(shè)上對選派村傾斜，是搞好選派村工作的有力保障。 對做好選派工作的單位和個人要有一定的獎懲辦法。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)是選派干部和選派工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和指導(dǎo)者，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)和選派單位的支持和關(guān)心，對選派干部成長和選派工作成敗很重要，也有利于建立健全選派干部到村任職工作的長效機(jī)制。 粗略淺見，敬呈大方。 XX縣區(qū)首車鎮(zhèn)雙湖村選派村支部書記：彭玉田20122194 第5頁 共
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