7選派村書(shū)記的思考(編輯修改稿)
2024-09-28 10:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，研究村情，動(dòng)腦筋、想辦法，采取措施、建章立制，團(tuán)結(jié)村兩委一班人，齊心協(xié)力做好村里各項(xiàng)工作，并與農(nóng)民群眾培養(yǎng)了較為深厚的感情。 三、存在的問(wèn)題及原因 （一）選派村方面： 村里黨員干部年齡偏大，而村里有水平、有能力的年輕人都出外打工、做生意了，村干部待遇低，留不住人才，村干部后繼乏人。 由于歷史的原因，加上地理因數(shù)和村干部的素質(zhì)問(wèn)題，原兩個(gè)村雖形式上合并成了一個(gè)村，但工作還是各顧各，只有依靠選派干部進(jìn)行協(xié)調(diào)。 村由于自然條件限制，資源貧乏，農(nóng)田效益低，村沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入，村干部工資都難以保證，更無(wú)力進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展公益事業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)。村留守人員大多是老人和兒童，無(wú)力耕種，交通不便的地方田地已經(jīng)荒蕪。 沒(méi)有村組織活動(dòng)中心，無(wú)法規(guī)范遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)和黨員活動(dòng)，不利于農(nóng)村思想教育活動(dòng)的開(kāi)展。 （二）選派干部方面： 經(jīng)濟(jì)待遇比原來(lái)減少，被選派后，原單位只負(fù)責(zé)正工資和績(jī)效
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