7疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2024-09-28 10:09本頁(yè)面
【正文】 規(guī)定支付工資。 企業(yè)也不能隨意解除勞動(dòng)合同。意見(jiàn)還明確，在疫情防控期間，要指導(dǎo)企業(yè)全面了解職工被實(shí)施隔離措施或政府采取的緊急措施情況，要求企業(yè)不得在此期間解除受相關(guān)措施影響不能提供正常勞動(dòng)職工的勞動(dòng)合同或退回被派遣勞動(dòng)者。 企業(yè)困難能否降低工資。 可以協(xié)商調(diào)整薪酬。 西貝餐飲董事長(zhǎng)賈國(guó)龍日前在接受采訪時(shí)說(shuō)。疫情致2萬(wàn)多員工待業(yè)，貸款發(fā)工資也只能撐3個(gè)月。那么，如果企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難，能否給職工降低工資呢。 上述意見(jiàn)明確，支持困難企業(yè)協(xié)商工資待遇。對(duì)受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。 對(duì)暫無(wú)工資支付能力的，要引導(dǎo)企業(yè)與工會(huì)或職工代表協(xié)商延期支付，幫助企業(yè)減輕資金周轉(zhuǎn)壓力。 文檔下載《疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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