7真心關愛村黨組織書記促進農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定-資料下載頁
2024-09-28 10:02本頁面
【正文】 加大宣傳和獎勵力度。在這一過程中，要注意兼顧長期扎根邊遠村、山區(qū)村和貧薄村的支部書記，有條件時可以單獨表彰、宣傳一批帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、村集體經(jīng)濟有一定起色、群眾威信高的村黨組織書記，提高邊遠村、山區(qū)村和貧薄村黨組織書記的工作信心和責任感。 暢通村黨組織書記提干入口。去年下半年，我區(qū)已公開招考7名村主要干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。下步按照上級統(tǒng)一部署，將繼續(xù)做好從優(yōu)秀村黨組織書記中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作。同時針對我區(qū)絕大多數(shù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關中熟悉農(nóng)村工作的干部缺乏的現(xiàn)實，區(qū)委決定每年撥出若干個名額從優(yōu)秀村黨組織書記中招考進入鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)編制。目前這一工作已經(jīng)著手實施，年底前首批招收的10名優(yōu)秀村黨組織書記將進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。對工作實績比較突出、工作年限比較長的機關下派任職干部，我們還將給予相應的職級待遇。對特別優(yōu)秀的村黨組織書記，我們還將在選配鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子時給予優(yōu)先考慮，切實提高他們的工作積極性。 （四）注重從素質上提高，進一步重視對村黨組織書記的教育培訓，提高實際工作水平。 去年以來，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我區(qū)已建成了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨員服務咨詢中心，基本達到了“一鎮(zhèn)鄉(xiāng)一中心”的目標。今年，全區(qū)又投入800萬建設資金，扎實開展了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，到12月底，已建成區(qū)級前端播出平臺、中心教學資源庫和473個鎮(zhèn)、村（社區(qū)）終端接收站點。隨著各級黨員服務咨詢中心和遠程教育網(wǎng)絡功能的充實完善，區(qū)委將出臺有關制度，進一步健全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）兩級村干部分級培訓體系。鼓勵在職村黨組織書記參加各類學歷教育和進修，通過遠程教育網(wǎng)絡學習黨建、村務管理、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)等知識。區(qū)委還將著手組建講師團，探索實施以區(qū)委統(tǒng)一培訓為主，以學分制形式對村主要干部進行菜單式輪訓，增強培訓內容的針對性和鮮活性，確保每個村主要干部一年至少接受一次培訓，并將輪訓情況列入對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）年度黨建和組織工作考核中。此外，將逐步推廣讓村黨組織書記參加鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機關每月一次學習的辦法，使村黨組織書記同鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關干部一樣系統(tǒng)進行學習，而且有利于鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）村兩級的工作銜接，確保黨委、政府各項決策任務的貫徹落實。 （五）注重從生活上關心，進一步解決村黨組織書記的實際困難，體現(xiàn)黨組織的人文關懷。 要達到真心關愛的效果，上級黨組織必須在提高村黨組織書記政治經(jīng)濟待遇的同時，從細微處入手，加強感情溝通，體現(xiàn)黨組織的人文關懷。下步，考慮實行以下三項制度：一是建立村干部生日慰問制。即在村主要干部生日當天，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委或街道黨工委以寄送生日賀卡的形式，向村干部表示祝賀，并在賀卡上寫上廉政警句，提醒村干部在做好本職工作的同時，隨時加強自身廉政建設；二是建立村干部個人重大事項家訪制。即在村干部工作遇到挫折、身體狀況不佳、家庭發(fā)生矛盾或遭遇災害等情況時，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委派干部上門進行慰問，及時談話談心，解決疑難或提供必要的經(jīng)濟援助；三是實行定期健康體檢制。以村支書、村主任為主要對象，原則上至少每兩年開展一次健康體檢，其他村干部則每三年開展一次健康體檢。 與此同時，注重對離任村書記的關心愛護，做到退有所用、退有所安、老有所養(yǎng)。離任村黨組織書記是一筆寶貴的財富，他們離職不離村，絕大部分在村民群眾中有威望，善于做群眾工作。關心他們的生活，發(fā)揮他們的作用，對于推動現(xiàn)任村班子工作十分有利。一是從政治上尊重。要因勢利導，充分發(fā)揮離任村黨組織書記的在維護農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定方面的積極作用。如定期召開學習會，貫徹黨的方針政策、重大時事，通報鎮(zhèn)黨委、政府的階段性工作，并聘請他們做“村務智囊團”、“民情聯(lián)絡員”、“義務服務員”。二是從經(jīng)濟上照顧。根據(jù)形勢的發(fā)展變化，逐步提高離任村黨組織書記定補的范圍和標準，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨委對因年齡、身體等原因正常離任的村干部在符合條件的前提下推薦安排崗位，解決就業(yè)問題，充分發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道建立的困難黨員幫扶基金的作用，給予體弱多病、生活困難的離任村黨組織書記定期、不定期的經(jīng)濟補助。三是從生產(chǎn)上支持。對離任村支書離任后從事的經(jīng)濟活動，黨組織在政策允許范圍內，利用組織優(yōu)勢給予一定的優(yōu)惠政策，盡可能地給予幫助。 第16頁 共1
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