7用心做好每一項(xiàng)工作某年郭麗華述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-19 09:51本頁面
【正文】 格的學(xué)生，為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自己水平。 二、業(yè)務(wù)水平與工作能力 這些年我一直擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室管理工作，在工作中為了提高實(shí)驗(yàn)室的使用率在每學(xué)期初我都制定好本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，凡是大綱要求的實(shí)驗(yàn)都想辦法開出，有些大綱未要求但能增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的實(shí)驗(yàn)我也認(rèn)真準(zhǔn)備，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下我還開辦了“生物實(shí)踐課”，帶領(lǐng)孩子們走出課堂走進(jìn)自然。我們?cè)谛@里開辟了“生物園”讓他們自己動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)，現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室還有學(xué)生們嫁接的仙人掌在開放。由于管理工作突出被評(píng)為2007年度XX市教育技術(shù)裝備與管理先進(jìn)個(gè)人。在管理之余我還認(rèn)真鉆研教具創(chuàng)新我研制的《氣體擴(kuò)散演示儀》在2004年XX市優(yōu)秀自制教具評(píng)選中獲二等獎(jiǎng)。2008年研制的《種子的構(gòu)造》在XX市第十二屆自制教具評(píng)比中獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。 三、愛崗敬業(yè)與教學(xué)工作 由于工作需要，在擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室管理工作的同時(shí)我還擔(dān)任初中生物的教學(xué)工作和班級(jí)的管理。 在教學(xué)工作中由于生物這門課沒有升學(xué)壓力，所以我在注重知識(shí)掌握的同時(shí)力爭把生物課上成孩子們的興趣課，在講課方式上力爭幽默、趣味、多樣化。由于講課方式新穎效果好在學(xué)校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)，并在2004年被派往省級(jí)骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在2004年的XX市初中生物優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。 在班主任工作中有意淡化教育者的角色，和班里的每一個(gè)孩子對(duì)話，建立朋友般的師生關(guān)系。樹立孩子們的班集體觀念，讓孩子們深刻感受到班就好像是一個(gè)大家庭，在集體榮譽(yù)的感召下孩子們的自律能力大大加強(qiáng)，在每月學(xué)校的班級(jí)量化評(píng)分中我們班總能名列前茅。在生活中我也特別注意關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，哪個(gè)學(xué)生生病了哪個(gè)學(xué)生情緒有波動(dòng)，我都能及時(shí)了解解決。記得在每年一次學(xué)生評(píng)議老師的活動(dòng)中孩子們說我象媽媽一樣，這是孩子們給我的多高的評(píng)價(jià)呀。由于所帶的班級(jí)成績突出，在2008—2009年度被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)班級(jí)體。 這些榮譽(yù)雖然值得高興，但也是微不足道的，我將以此作為我前進(jìn)的動(dòng)力，用心去創(chuàng)造，用愛去播撒。 第五篇：關(guān)于開展“用心實(shí)踐核心價(jià)值觀，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作”大討論活動(dòng)計(jì)劃關(guān)于開展“用心實(shí)踐核心價(jià)值觀、認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作”大討論 活動(dòng)計(jì)劃 一、學(xué)習(xí)階段（―）： 每位員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)“以人為本、用戶至上、質(zhì)量興企、全面開放、不斷創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀的內(nèi)涵；認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)張俊琪董事長在公司2010年度股東大會(huì)上所作的董事會(huì)工作報(bào)告。 員工自主學(xué)習(xí)兩次，部門組織學(xué)習(xí)一次。 二、討論階段（―）： 部門組織討論兩次，通過討論，使職工認(rèn)識(shí)到開展“用心實(shí)踐核心價(jià)值觀，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作”活動(dòng)的重要性和緊迫性，樹立起“只有培育高度的責(zé)任感，才能用心實(shí)踐核心價(jià)值觀”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)做好本職工作的自覺性。 三、分析原因、找準(zhǔn)差距、制定目標(biāo)階段（―）： 每位員工要結(jié)合本崗位職責(zé)認(rèn)真分析原因、全面查找自己在“用心實(shí)踐核心價(jià)值觀，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作”方面存在的問題和差距，并制定整改措施。 四、整改落實(shí)階段（―）： 結(jié)合本崗位具體工作，緊緊抓住“狠抓落實(shí)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞制定的目標(biāo)快速進(jìn)行整改。將核心價(jià)值觀付諸行動(dòng)，讓價(jià)值觀在實(shí)踐中成長。 五、總結(jié)鞏固階段（―）：每位員工要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，真正樹立起“只有培育高度的責(zé)任感，才能用心實(shí)踐核心價(jià)值觀”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)做好本職工作的自覺性。 工程檢修部2011620 第15頁 共15頁
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