7煙廠紀(jì)檢工作座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭-資料下載頁
2025-09-19 09:43本頁面
【正文】 車間、部門主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮表率作用，帶頭查找風(fēng)險(xiǎn)，帶頭公開風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭踐行廉政承諾，帶頭遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭按程序辦事，帶頭清正廉潔，確保全員參與排查的覆蓋面和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的質(zhì)量。二要進(jìn)一步提高認(rèn)識。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作涉及面廣，工作難度大，認(rèn)識不一致，排查不深入，推動不積極，很難把這項(xiàng)工作做扎實(shí)、做完善。要切實(shí)引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的現(xiàn)實(shí)意義，切實(shí)增強(qiáng)“有權(quán)力就有風(fēng)險(xiǎn)”、“風(fēng)險(xiǎn)無處不在、防范人人有責(zé)”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。要消除查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就是找問題的顧慮。否則，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就會存在“避實(shí)就虛”、“避重就輕”、“避高就低”的現(xiàn)象，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就找不準(zhǔn)、找不全、找不深，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施也不可能到位。對于前一階段發(fā)現(xiàn)的問題，要重新認(rèn)識、梳理、排查、制定有針對性的，行之有效的防控措施。只有如此，才能保證工作順利推進(jìn)，取得實(shí)效。三要進(jìn)一步逐項(xiàng)、逐點(diǎn)完善防控制度措施。要在抓準(zhǔn)、找全部門職權(quán)、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照“一項(xiàng)權(quán)力一套運(yùn)行制度，一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一套防范措施”的原則，對現(xiàn)有各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，針對逐個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、逐項(xiàng)職權(quán)完善制定防控措施和制度。要重點(diǎn)督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)部門、崗位，在制度、機(jī)制、流程中嚴(yán)格實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三分離”；健全并嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)崗位輪崗交流以及關(guān)聯(lián)崗位不相容機(jī)制，不斷提高制度防控的科學(xué)性、規(guī)范性、實(shí)效性和可操作性，形成用制度管權(quán)管事管人的廉政風(fēng)險(xiǎn)制度防控體系。四要進(jìn)一步總結(jié)、建立并持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)防控的運(yùn)行模式。在抓好制度建設(shè)的同時(shí)，注重教育、檢查、考核等配套措施的實(shí)施，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部和部門考核評價(jià)的重要內(nèi)容，作為工作實(shí)績評定和干部獎懲的重要依據(jù)。 要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，采取隨機(jī)抽查、重點(diǎn)督查、交叉檢查等多種形式，對各部門、車間廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)的具體措施。對責(zé)任不落實(shí)、工作推進(jìn)不力的，要采取限期整改、組織處理等措施追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，歸納、提煉實(shí)踐中形成的好的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，倡樹典型，持續(xù)引領(lǐng)。要把行之有效的經(jīng)驗(yàn)建章立制，持續(xù)完善健全風(fēng)險(xiǎn)排查、監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制等風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行模式，逐步形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的長效機(jī)制。 （三）狠抓“一崗雙責(zé)”，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的深度落實(shí)。 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要舉措，要貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，真正把廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。因此，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不能只停留在責(zé)任目標(biāo)的制定和分解上，更重要的是要抓落實(shí)，讓“一崗雙責(zé)”看得見、摸得著。下半年，紀(jì)檢監(jiān)察部要結(jié)合年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解，對照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》及考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，使辦法更加貼合實(shí)際，更加科學(xué)可行。要進(jìn)行痕跡化檢查，數(shù)字量化評估中層以上干部的年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)完成情況，不斷強(qiáng)化班子成員及各部門黨政負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的意識，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處，抓出成效。全廠中層以上干部，要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)內(nèi)容，逐條對照完成情況，堅(jiān)持從我做起，既當(dāng)廉潔自律的表率，又認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到位。 同志們，古今中外，因廉而興、因腐而衰，是一個(gè)基本的規(guī)律。我們要以高度的政治責(zé)任感和使命感，始終保持飽滿的政治熱情和工作激情，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階，為我廠126發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證和組織保障。 謝謝大家。 第15頁 共15頁
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1