大力推進人才工作機制建設-資料下載頁
2024-09-28 09:15本頁面
【正文】 改善各類人才工作環(huán)境大力推進人才工作機制建設第2頁 和待遇 近年來，廠黨政積極創(chuàng)造條件不斷改善其工作環(huán)境，為他們配備必要的辦公用品和專用工具，使他們在專業(yè)能力上盡快成長，多出成果，充分發(fā)揮其工作熱情。把待遇留人、感情留人、事業(yè)留人、發(fā)展留人落到實處。先后制訂實施了《提高工程技術骨干人員政治經(jīng)濟待遇，加強工程技術人員骨干隊伍建設的意見》、《關于對工程系統(tǒng)配大專以上學歷人員實行租住房補貼的規(guī)定》、新分大學畢業(yè)生跟蹤培養(yǎng)制等人才隊伍建設政策措施。同時，廠領導班子每年要召開專題會議研究人才隊伍建設問題，廠黨政制訂五年發(fā)展規(guī)劃時把人才的引進與培養(yǎng)作為一個重點列入規(guī)劃中，以不斷加強人才隊伍的建設。近年來共為35名大學生發(fā)放了71萬元的購房補貼，為65名學生逐月發(fā)放租房補貼近23萬元，在享受專業(yè)人才特殊待遇的同時，又連續(xù)三年增加工資300元。通過我們以及各類人才的自身努力，近兩年共計有30名專業(yè)人才加入了黨組織，12名專業(yè)人才提拔到領導崗位，一方面較好地激發(fā)了他們的積極性和創(chuàng)造性，另一方面培養(yǎng)造就了一支結構合理、專業(yè)配套、素質優(yōu)良、骨干穩(wěn)定的復合型人才隊伍。 第5頁 共5
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