大揚附中校務公開監(jiān)督考核制度-資料下載頁
2024-09-28 09:08本頁面
【正文】 完成工作任務，綜合考核成績在60分以上的處室，確定為一般； （4）對無故未按校務公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在60分以下的處室，確定為較差。 獎懲措施 1）校務公開工作的考核，結合年終考核一并進行。對考核結果為優(yōu)秀的處室和個人予以通報表彰。對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結果； 2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務辦公會議討論處理； 3）考核評議結果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。 六、申訴 被考核人對考核結果如有異議，可以向校務公開領導小組提出復議，或向上級行政部門提出申訴。 七、本制度自發(fā)文之日起試行。 第4頁 共
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