大揚(yáng)附中校務(wù)公開監(jiān)督考核制度-文庫吧在線文庫
【正文】 室，確定為較差。邀請市教育局、社會(huì)有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進(jìn)行評議。查閱有關(guān)資料。大揚(yáng)附中校務(wù)公開監(jiān)督考核制度 為保證我校校務(wù)公開工作落到實(shí)處，加強(qiáng)對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。如規(guī)范性文件自由索取、對學(xué)校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)材料。 四、考核方法 日常檢查。 獎(jiǎng)懲措施 1）校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年終考核一并進(jìn)行。對考核評定為較差的處室和個(gè)人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果； 2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務(wù)辦公會(huì)議討論處理； 3）考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依
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