公司股室銜接工作方案-資料下載頁(yè)
2025-09-18 23:19本頁(yè)面
【正文】 ，事后由分管經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。不得以其他任何理由推諉，否則，相關(guān)綜合部門(mén)按不執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制或推諉責(zé)任對(duì)該股室進(jìn)行記錄，年終考核給予扣分。 ⑤時(shí)間要求。3月30日前完成，交辦公室曾志敏處。 四、有關(guān)要求 相關(guān)股室負(fù)責(zé)人在思想上必須高度重視，著重從以前股室銜接中出現(xiàn)的難點(diǎn)、模糊點(diǎn)考慮，認(rèn)真做好股室銜接實(shí)施辦法。 有關(guān)股室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)照股室銜接辦法，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。堅(jiān)決杜絕保小家、舍大家的小團(tuán)體思想，必須積極配合，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展盡力盡責(zé)。 第3頁(yè) 共
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