公司工作方案范文-資料下載頁
2025-08-24 11:08本頁面
【正文】 法制教育活動，將法制教育宣傳作為一項長期任務(wù)來抓，開展經(jīng)常性法制教育宣傳活動。 落實好信訪聯(lián)系會議制度，抓好信訪工作。按照政府和的相關(guān)要求，認真落實信訪聯(lián)系會議制度等信訪制度，年內(nèi)落實信訪聯(lián)系會議 4 次，開展矛盾糾紛大排查 3 次，積極解決各方矛盾糾紛，進一步抓好信訪案件辦理程序，辦理好信訪案件。 抓好防洪抗旱工作，嚴格落實防洪抗旱工作，依法做好水情監(jiān)測預(yù)報，確保第一 時間準確發(fā)布災(zāi)害警報，保護好國家和人民的利益。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資工作力度，加強農(nóng)村工作，避免因用電問題發(fā)生糾紛，釀成群眾斗毆等群體性事件。 四、實施步驟 (一 )組織安排 (5 月 1 日 mdash。5 月 20 日 ) 成立公司綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確職責(zé)，制定實施方案及綜合治理工作計劃，建立部門責(zé)任制，做好 “ 六五 ” 普法規(guī)劃編制工作。 (二 )實施階段 (5 月 20 日 mdash。12 月 10 日 ) 各部門要根據(jù)根據(jù)綜合治理實施方案，認真落實各項措施。嚴格落實各項綜合治理工作，加強溝通與協(xié)調(diào)，避免矛 盾糾紛的發(fā)生，杜絕群眾斗毆等群體性事件。各部門要切實做好安全保衛(wèi)工作，將防范工作做到位，杜絕設(shè)備設(shè)施被盜、破壞社會穩(wěn)定案件的發(fā)生。同時，各部門要做好法制宣傳教育工作，做到宣傳教育有計劃、有記錄，堅決抵制工作中的吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。 各部門要及時做好各項工作的自查、評估總結(jié)，將綜合治理半年自查、評估總結(jié)于 7 月 10 日前上報至黨群工作部，逾期不報的各部門，將影響年終考核，各部門要認真負責(zé)落實此項工作。 (三 )全面查驗 (12 月 10 日 mdash。12 月 25 日 ) 由綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對各部門綜合治理 工作進行全面查驗，查驗工作將根據(jù)考核細則，對各部門綜合治理工作開展情況進行打分。請各部門根據(jù)考核細則準備好相關(guān)資料和綜合治理工作年終總結(jié)，以便領(lǐng)導(dǎo)小組查驗工作的開展。 (四 )成果通報 領(lǐng)導(dǎo)小組將對全面查驗結(jié)果進行匯總，將匯總結(jié)果在整個水利系統(tǒng)內(nèi)進行通報。 五、有關(guān)要求 建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員、部門負責(zé)人、供電所負責(zé)人，要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，明確職責(zé)，加強調(diào)查研究和督促檢查，及時查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作措施的落實。 健全輿論宣傳工作機制。各支部、部門、供電所要結(jié)合各自 實際，綜合利用多種宣傳手段，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳載體，充分調(diào)動廣大干部職工參與社會管理綜合治理的熱情，為此項工作的開展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。 健全監(jiān)督考核機制。公司綜合治理辦公室要結(jié)合實際制定出具體考核細則，各支部、部門要嚴格按照考核細則有關(guān)內(nèi)容對本部門綜合治理工作進行督促、檢查。對于不能夠按照考核細則開展工作的，要根據(jù)實際情況，在年終綜合目標考核時，酌情予以扣分。 各支部、部門要注重信息報送工作。總結(jié)以往的經(jīng)驗，各部門對信息報送工作的重視程度普遍不高，各部門負責(zé)人要督促部門信 息員，及時準確的報送信息，將本部門工作中的好的經(jīng)驗介紹給其他部門，使其少走彎路，確保公司各項工作順利開展。
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