公司超產(chǎn)獎勵辦法范文大全-資料下載頁
2025-09-18 22:25本頁面
【正文】 、車間可以提取獎金總額的 %用于獎勵非生產(chǎn)一線人員；生產(chǎn)線可提取部分獎金獎勵對提升產(chǎn)量和產(chǎn)品質量有特殊貢獻的有關人員。 1生產(chǎn)線各員工的獎金由生產(chǎn)線主管按系數(shù)法計算確定。由財務部在發(fā)放員工工資時一并發(fā)放。 1各員工的獎金系數(shù)原則上按各工序的勞動強度、工藝技術難度、員工技能水平、資歷、—；獎金系數(shù)確定按照公平、公開、合理、協(xié)商原則進行。 八、配套措施 1各生產(chǎn)線主管（班長）應主動聽取員工提出的合理化建議，合理調配并不斷優(yōu)化各生產(chǎn)工序和崗位，提高生產(chǎn)線產(chǎn)能、提升產(chǎn)品質量。 1鼓勵有生產(chǎn)管理能力、技能水平好的員工，通過班組推薦和自薦，競爭出任生產(chǎn)線主管。 第4頁 共4頁
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