【正文】 處，是我司工會 第 18 頁 共 22 頁 的基本原則， 201x 年春節(jié)、 ? 五一 ? 勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金 78600 元，在 ? 六一 ? 節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì) 16800 元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進(jìn)行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個(gè)家。 七、總結(jié)過去，展望未來。 通過上半年的各項(xiàng)工作開展，雖然取得了一定的成績， 但是，離上級工會和全體職 工要求還差有一段距離，同時(shí)，我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大組織作為，進(jìn)一步提升了 ? 企業(yè)職工之家 ? 的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點(diǎn) 。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。 進(jìn)一步完善職工代表大會制度，推進(jìn)民主管理再上新臺階，加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度，使 其真正成為 ? 三公工程 ? ，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害 。 把安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中 第 19 頁 共 22 頁 之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的 ? 第一道防線 ? ，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。 有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。 認(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活， 打造充滿活力的工會組織團(tuán)體。 發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營造溫馨環(huán)境 。 關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。 篇三：公司工會 2024 年度年終工作總結(jié) 公司工會 2024 年度年終工作總結(jié) 2024 年，工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā) 展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司工會全年工作目標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動員工的聰明才智，努力開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，較好的完成 第 20 頁 共 22 頁 了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將 2024 年公司工會工作總結(jié)如下： 一、狠抓上級指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，為做好工會工作創(chuàng)造有利條件。 認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級工會工作會議精神，通過會議、座談等形式，切實(shí)把會議精神傳達(dá)到每一名員工，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，推動了工會工作的深入開展 。始 終堅(jiān)持 ? 組織起來，切實(shí)維權(quán) ? 的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的整體目標(biāo)，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會工作第一要務(wù)，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去。 二、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 2024 年，我工會立足于建設(shè)一支 ? 有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律 ? 的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍，堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會會議精神和 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo) ，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí)， 第 21 頁 共 22 頁 注意掌握員工思想動態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映，對收集到的意見和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會今后的工作能夠有針對性的 開展提供了重要依據(jù)。 三、完善組織建設(shè)，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性。 為貫徹落實(shí)公司工會工作會議精神，工會加強(qiáng)自身制度化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，多途并舉，提高了工會組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會工作活力。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，突出 ? 抓維權(quán)、抓參與、抓實(shí)效、抓職能創(chuàng)新 ? ，有效地推進(jìn)了工會的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè)，保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。 四、圍繞 ? 完成 2024 年各項(xiàng)工作任務(wù) ? 中心目標(biāo)，積極配合公司工會開展結(jié) 合生產(chǎn)的勞動活動。 為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會積極配合公司工會，從 2024 年 6 月開始，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動，并對提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰。 第 22 頁 共 22 頁 為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創(chuàng) ? 巾幗先進(jìn)集體 ? 、 ? 巾幗標(biāo)兵 ? 、 ? 巾幗之星 ? 活動。鼓勵女員工立足崗位進(jìn)步成長，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升，號召廣大女 員工為實(shí)現(xiàn) 2024 年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。 五、積極參與公司工會組織的各項(xiàng)文體活動，豐富本部門員工的文化生活。 積極響應(yīng)公司工會號召，踴躍組織并參加公司工會組織開展的各項(xiàng)文體活動。如：組織并參加公司建黨 90 周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽，組織并觀看國慶 62 周年慰問演出等。