公司工傷事故經(jīng)過范文-資料下載頁
2025-09-18 21:31本頁面
【正文】 頁 勝利手持大錘打擊時失偏，擊到柳國慶手部，造成柳國慶左手受傷。 十一 、事故責任分析和對事故責任者的處理意見： （一）事故責任分析 施工人員王勝利、張國慶安全意識淡薄，思想麻痹大意，違反安全操作規(guī)程及項目部安全管理制度作業(yè)，是主要責任人。 綜合廠現(xiàn)場管理人員張雷對現(xiàn)場安全監(jiān)控不到位，是次要責任人。 項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，不能及時糾正違章行為，負有連帶責任。 綜合廠廠長楊林不重視對員工的安全教育，監(jiān)督、檢查、落實不到位，負有領(lǐng)導責任。 （二）事件處理意見： 綜合廠施工人員張國慶、王勝利二位員工違反安全操作規(guī)程作業(yè)，各給予 200 元罰款。 綜合廠現(xiàn)場管理人員張雷監(jiān)護不到位，給予 100 元罰款。 項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，給予 100 元罰款。 綜合廠廠長楊林對安全管理工作重視不夠，給予 150 元罰款。 對事故相關(guān)責任人在 20xx 年 4 月 21 日項目部月安全例會上進行通報批評及教育。 第 10 頁 共 11 頁 十二、糾正和預防措施： 從項目到班組層層落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強安全管理工作，配備足夠的現(xiàn)場安全管理人員， 確保一崗雙責的有效落實。 進一步加強安全生產(chǎn)的制度建設(shè)。制定切實可行的安全操作規(guī)程，做好安全教育培訓、交底工作，并在施工過程中不折不扣地貫徹落實，杜絕三違現(xiàn)象的重復出現(xiàn)。 按照四不放過原則深刻反思，查找事故的根源，防止同類事故重復發(fā)生。按照四不放過原則查清原因、處理責任人、落實整改措施，加強教育讓當事人深刻吸取教訓，通過學習舉一反三，嚴格落實安全操作規(guī)程，提升員工安全保護意識，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。 加強員工的培訓教育，努力提高員工的安全意識，開展安全生產(chǎn)的培 訓教育工作，使員工樹立不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害的安全意識，糾正只使用不教育培訓的做法。 通過此次事故的發(fā)生給全體員工敲了一次警鐘，更加深刻的認識到嚴格按照操作規(guī)程施工的重要性，在今后工作中加強安全生產(chǎn)管理。 十三、參加事故調(diào)查人員（單位、姓名、職務(wù)）： 鄧路（常務(wù)經(jīng)理）、黃寶（副經(jīng)理）、張峽（安全總監(jiān)）、李青（物資部主任）、鄧祥（工程部副主任）、劉永（綜合部主任）、 第 11 頁 共 11 頁 張雷（綜合廠現(xiàn)場負責）、楊林（綜合廠廠長）、劉龍（現(xiàn)場安全員） 十四、報告附件材料：無
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