黨的建設影響的思考-資料下載頁
2025-09-18 19:38本頁面
【正文】 形式的多樣化， 大批自謀職業(yè)的、工作流動性強的、下崗內(nèi)退的黨員會轉入街道和居委會。再加上城市 第 10 頁 共 12 頁 管理體制改革的不斷深化， “ 兩級政府三級管理 ” 新體制的逐步推開，街道、社區(qū)所要承擔的職能將大大增加。今后加強社區(qū)黨的建設將成為加強黨員教育管理的一個重要抓手。要積極探索既符合黨章的基本要求，又適應社區(qū)黨建各種需要的黨員教育、管理新路子，分類分層次建立和健全適應各類黨員特點的黨員教育管理制度，不斷提高黨員教育管理工作的質量。要建立在職黨員參與社區(qū)黨組織活動的制度，組織在職黨員積極參與社區(qū)建設、管理和服務，充分發(fā)揮黨員再社會生活中的先鋒模 范作用。 。制度建設是帶有根本性和長期性，制度建設的目的是建立一套便利、管用、有約束力的機制，使黨的建設的各項工作納入規(guī)范化軌道。面對所有制改革的新形勢，推進黨建制度創(chuàng)新要從以下幾個方面努力：一要建立和完善抓黨建的工作責任制。各級黨組織要認真學習 “ 三個代表 ” 的重要思想，把加強新經(jīng)濟組織黨建工作作為貫徹落實 “ 三個代表 ”重要思想、切實加強黨的基層組織建設的戰(zhàn)略舉措，充分認識加強新經(jīng)濟組織黨建工作的重要性和緊迫性，把新經(jīng)濟組織黨建工作擺上位置，列入重要議事日程，做到有目標計劃， 有組織領導，有檢查考核。要建立完善工作責任制，堅持一級抓一級，形成抓黨建的良好氛圍。二要繼續(xù)深化干部人事制度改革。要注意發(fā)揚民主，擴大視野，多渠道地培養(yǎng)農(nóng)村基層干部。要有計劃地從機關選派黨性強、作風正、有能力的優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉， 第 11 頁 共 12 頁 重視從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。要重點從農(nóng)村知識青年、退伍軍人、外出經(jīng)商回鄉(xiāng)的優(yōu)秀黨員中選拔村黨支部書記，對一時沒有合適黨支部書記人選的村，可從外面選派優(yōu)秀黨員去任職。要切實抓好農(nóng)村基層干部隊伍的思想作風建設，進一步密切黨群干群關系。三要 形成一個良好的黨員干部培訓制度。要有計劃地對農(nóng)村基層干部進行培訓，提高農(nóng)村基層干部的思想政治素質和工作能力，并形成工作制度。培訓內(nèi)容要適應農(nóng)村改革和發(fā)展的需要，增強針對性和實用性。通過學習和培訓，幫助農(nóng)村基層干部提高帶領群眾調(diào)整經(jīng)濟結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的本領，提高在經(jīng)濟工作上宏觀調(diào)控、間接管理的本領；幫助他們增強民主意識和法制觀念，提高依法辦事的能力。新經(jīng)濟組織黨組織要合理安排黨員教育、培訓的時間，選擇適當?shù)慕M織形式，保證黨員教育收到實效，并形成制度，長期堅持下去。四要形成一套有效的黨員管理機制?；鶎狱h組織要繼續(xù)執(zhí)行《黨員手冊》、黨員目標管理和民主評議黨員 “ 三位一體 ” 的管理制度，并落實到位。要圍繞黨員各自的責任、任務等目標，通過考核、檢查，強化對黨員的日常管理。要把民主評議黨員與目標管理緊密銜接在一起，加強批評與自我批評，加大處置不合格黨員的力度，使黨員隊伍的 “ 出口 ” 保持通暢。要切實加強對流動、下崗、退休職工黨員的管理，嚴格接轉關系，堅持實行《流動黨員活動證》制度，把每個流動黨員都置于黨組織之 第 12 頁 共 12 頁 中，接受黨組織的管理教育。
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