xx兩學(xué)一做主題調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-27 02:50本頁面
【正文】 組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式 。 在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏三觀的教育引 導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對科 學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識 第 8 頁 共 9 頁 有所淡化。 三、如何區(qū)分不同層次、不同行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，對黨員參加學(xué)習(xí)教育提出不同的目標(biāo)要求，推進(jìn)措施。 對普通黨員、中層黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)干部都要有不同的學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)內(nèi)容。 建立學(xué)習(xí)筆記制度 。 進(jìn)一步推進(jìn)評議制度。 四、各行業(yè)各領(lǐng)域黨員參加學(xué)習(xí)教育，應(yīng)分別突出哪些內(nèi)容，采取什么形式，設(shè)計(jì)哪些載體和抓手，才 能真正保證實(shí)效。 進(jìn)一步建立健全基層黨組織建設(shè)，在選任基層黨組織負(fù)責(zé)人時(shí)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān) 。 進(jìn)一步加大黨建人員培養(yǎng)力度，高度重視國有企業(yè)黨建工作 。 認(rèn)真制定學(xué)習(xí)教育考核辦法和實(shí)施計(jì)劃 。 進(jìn)一步推進(jìn)黨建學(xué)習(xí)教育與微信、微博和各類即時(shí)通訊群交叉呼應(yīng)，便于支部與支部、黨委和支部間的溝通交流 。 可繼續(xù)推進(jìn)送學(xué)上門、遠(yuǎn)程教育、配發(fā)學(xué)習(xí)資料等方式。 五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)教育。有何具體措施。 嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 雙重組織生活會制度 。 公司黨委成員深入基層調(diào)研，增加對基層黨組織建設(shè)的 第 9 頁 共 9 頁 調(diào)研內(nèi)容，一方面提高認(rèn)識，另一方面形成長效機(jī)制，機(jī)關(guān)和項(xiàng)目相互推動(dòng)和促進(jìn)黨建工作。 六、如何落實(shí)學(xué)習(xí)教育的責(zé)任，對各級黨委特別是書記抓學(xué)習(xí)教育的成效如何考核評價(jià)。 不定期組織各基層黨組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育測試 。 將黨建學(xué)習(xí)教育納入生產(chǎn)經(jīng)營 業(yè)績考核工作中 。 建立各基層黨組織負(fù)責(zé)人考評機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)不合格退出機(jī)制。 七、其他意見和建議 建議集團(tuán) 公司多組織黨建方面的培訓(xùn)。
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