8中組部黨政領導班子后備干部工作暫行規(guī)定-資料下載頁
2024-09-26 23:59本頁面
【正文】 是艱苦貧困地區(qū)或經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)任職、掛職，選調到上級黨政機關掛職，交流任職等方式進行。 后備干部掛職鍛煉的時間一般為一至二年。 第七章后備干 部的任用 第二十四條對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的后備干部，根據(jù)工作需要，適時任用。上級黨委（黨組）應根據(jù)領導班子建設的需要，對后備干部統(tǒng)一調配使用。 第二十五條提拔干部一般要從后備干部中挑選。需要從后備干部名單以外提拔的，呈報單位應在報告中說明情況。 第二十六條鼓勵和支持后備干部參與由組織批準進行的公開選拔領導干部和競爭上崗等活動。 第八章后備干部工作的組織領導 第二十七條后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和任用工作，按照干部管理權限，由黨委（黨組）及其組織（人 事）部門負責。 第二十八條建立后備干部工作責任制。黨政領導班子主要領導干部對后備干部工作負有主要責任，領導班子的其他成員，也負有相應責任。黨委（黨組）每年要聽取一至二次后備干部工作 第 8 頁 共 8 頁 的匯報，研究解決后備干部工作中的問題。要把選拔培養(yǎng)后備干部工作的情況作為考察領導班子和領導干部的一項重要內容。 第二十九條后備干部工作的綜合管理和督促檢查由組織（人事）部門具體負責。 第九章后備干部工作的紀律 第三十條后備干部工作必須嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》第四十七條、第 四十九條的紀律規(guī)定。 第三十一條后備干部工作必須按照本規(guī)定進行。各級黨委（黨組）及組織（人事）部門，對違反本規(guī)定選定后備干部的行為，應堅決予以制止和糾正。 第十章附則 第三十二條各地各部門可按照本規(guī)定，結合本地區(qū)、本部門的實際情況，制定具體的實施細則。 第三十三條國有重點大型企業(yè)和重點高等院校、科研院所也要建立后備干部名單，并參照本規(guī)定制定具體的實施辦法。 第三十四條本規(guī)定由中共中央組織部負責解釋。第三十五條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
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