8中組部黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定-資料下載頁
2025-09-17 23:59本頁面
【正文】 是艱苦貧困地區(qū)或經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)任職、掛職，選調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)掛職，交流任職等方式進(jìn)行。 后備干部掛職鍛煉的時(shí)間一般為一至二年。 第七章后備干 部的任用 第二十四條對德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的后備干部，根據(jù)工作需要，適時(shí)任用。上級黨委（黨組）應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，對后備干部統(tǒng)一調(diào)配使用。 第二十五條提拔干部一般要從后備干部中挑選。需要從后備干部名單以外提拔的，呈報(bào)單位應(yīng)在報(bào)告中說明情況。 第二十六條鼓勵(lì)和支持后備干部參與由組織批準(zhǔn)進(jìn)行的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競爭上崗等活動(dòng)。 第八章后備干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 第二十七條后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和任用工作，按照干部管理權(quán)限，由黨委（黨組）及其組織（人 事）部門負(fù)責(zé)。 第二十八條建立后備干部工作責(zé)任制。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)干部對后備干部工作負(fù)有主要責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員，也負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。黨委（黨組）每年要聽取一至二次后備干部工作 第 8 頁 共 8 頁 的匯報(bào)，研究解決后備干部工作中的問題。要把選拔培養(yǎng)后備干部工作的情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 第二十九條后備干部工作的綜合管理和督促檢查由組織（人事）部門具體負(fù)責(zé)。 第九章后備干部工作的紀(jì)律 第三十條后備干部工作必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》第四十七條、第 四十九條的紀(jì)律規(guī)定。 第三十一條后備干部工作必須按照本規(guī)定進(jìn)行。各級黨委（黨組）及組織（人事）部門，對違反本規(guī)定選定后備干部的行為，應(yīng)堅(jiān)決予以制止和糾正。 第十章附則 第三十二條各地各部門可按照本規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施細(xì)則。 第三十三條國有重點(diǎn)大型企業(yè)和重點(diǎn)高等院校、科研院所也要建立后備干部名單，并參照本規(guī)定制定具體的實(shí)施辦法。 第三十四條本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第三十五條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
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