7新時期財政扶持就業(yè)政策調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-17 20:57本頁面
【正文】 業(yè)人員、靈活就業(yè)人員為主，從事的工種大多是在簡單的體力勞動上，提供的服務項目和內(nèi)容過于單一；家庭服務人員待遇偏低，很難吸引素質(zhì)較高、有一定服務技能的求職者。以上這些問題從根本上制約了我縣家庭服務業(yè)的發(fā)展。 （三）、相關對策 加強政府引導扶持。由于縣內(nèi)家庭服務業(yè)起步較晚，發(fā)展滯后，要做好家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作，強化政府引導是前提，防止家庭服務業(yè)陷入散亂無序狀態(tài)。一是加大宣傳投入。充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳發(fā)展家庭服務業(yè)的法規(guī)政策和從業(yè)人員的社會貢獻，積極引導從業(yè)人員轉變思想觀念，增強榮譽感和責任感，加強廣大群眾對家庭服務業(yè)的認識和了解，形成關心、支持家庭服務業(yè)工作的良好氛圍。二是加大資金幫扶力度。對已登記注冊的家庭服務業(yè)，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓，并按相關規(guī)定給予小額擔保貸款資金扶持。三是實行社會保險補貼。對與家庭服務業(yè)機構簽訂了1年以上勞動合同并已繳納社會保險的從業(yè)人員，在相應期限內(nèi)給予社會保險補貼。四是實行崗位補貼。對家庭服務業(yè)機構招用了下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生，并簽訂了固定期限勞動合同的，按從業(yè)人員人數(shù)給予適當?shù)膷徫谎a貼。五是將家庭服務業(yè)作為促進服務業(yè)發(fā)展專項資金的支持重點，并納入我縣社會事業(yè)、民生工程資金扶持范圍；對符合條件的家庭服務企業(yè)實行稅收優(yōu)惠的支持政策。積極發(fā)展家庭服務企業(yè)，鼓勵多種方式的便民服務。 抓好行業(yè)規(guī)范管理。針對家庭服務業(yè)管理不規(guī)范，從業(yè)人員素質(zhì)偏低，行業(yè)隊伍不夠穩(wěn)定的現(xiàn)狀，對剛興起的家庭服務業(yè)進行源頭治理，嚴格管理，規(guī)范操作。一是規(guī)范勞動關系。加大勞動監(jiān)察力度，規(guī)范用工管理，嚴肅查處違法用工行為，切實維護勞動者合法權益。二是抓實技能培訓。要按照“先培訓后上崗”、“培訓一人就業(yè)一人”的工作目標，加大從業(yè)人員的培訓力度和覆蓋面，增強從業(yè)人員的服務意識和操作技能。三是開設比武擂臺。積極開展家庭服務業(yè)技能競賽和崗位練兵活動，組織開展“家庭服務業(yè)明星企業(yè)”、“家庭服務業(yè)服務明星”評選活動，對作出突出貢獻的企業(yè)和從業(yè)人員，予以重點宣傳推介。 加強行業(yè)宏觀管理。一是制定政策。需上級部門制定出臺適合本地發(fā)展的家庭服務業(yè)政策措施，制定專門針對家庭服務業(yè)的社會保障政策，支持有能力的家庭服務業(yè)承接政府部分社會服務功能，制定鼓勵家庭服務業(yè)快速發(fā)展的激勵政策。二是整合培訓。針對家庭服務業(yè)就業(yè)形式靈活、從業(yè)人員成分復雜的特點，建立家庭服務業(yè)的專門培訓制度，編制專業(yè)培訓教材，充實師資力量，促進家庭服務業(yè)人員素質(zhì)普遍提升。 第11頁 共11頁
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