7新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資源開發(fā)研究-資料下載頁
2024-09-26 20:47本頁面
【正文】 村經(jīng)濟的發(fā)展；另一方面，通過農(nóng)村勞動力的合理流動，可以規(guī)范勞動力市場，縮小城鄉(xiāng)差距，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。（1）改革戶籍制度，逐步消除制約農(nóng)民工流動就業(yè)的制度性障礙，讓農(nóng)民實現(xiàn)自由流動，并能在城市中長期合法生活，享受與市民平等的待遇。另外，政府要提供勞動力市場信息服務，建立勞動力的社會調(diào)節(jié)機制。通過多種渠道向農(nóng)民工提供勞動力供求信息，幫助農(nóng)民工實現(xiàn)高效就業(yè)，減少勞動力的盲目流動。（2）提供均等的公共服務。應逐步完善農(nóng)名工子女的教育政策，讓農(nóng)民工子女在城市享有同等的受教育權(quán)利；完善社會保障制度，把農(nóng)民工納入制度體系中，享受同等的保障權(quán)利；將農(nóng)民工管理納入城市管理體系中，使農(nóng)民工能夠參與城市社會生活。（3）創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。強化對勞動力市場秩序的監(jiān)管，要求企業(yè)與農(nóng)民工簽訂就業(yè)勞動合同，并且按照合同制度保障農(nóng)民工的合法權(quán)益；對于拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，將通過法律手段堅決清理和制止；完善農(nóng)民工醫(yī)療保險和工傷保險制度，以解決后顧之憂，為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。 參考文獻 [1]李禾俊、趙京：對我國農(nóng)村人力資源開發(fā)問題的思考[j].理論導刊，2005. [2]張艷：我國農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與對策[j].沈陽農(nóng)業(yè)大學學報（社會科學版），2003. [3]韓福明、黎鴻雁、張敬輝：我國人力資源現(xiàn)狀及成因[j].河北農(nóng)業(yè)大學學報（農(nóng)林教育版），2001. [4]劉文竹、江東權(quán)：淺析我國農(nóng)村人力資源開發(fā)[j].成都信息工程學院學報，2006. [5]李美燕、吳秋璟：我國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的現(xiàn)狀及發(fā)展對策分析[j].當代經(jīng)濟，2007. 第7頁 共7頁
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