7征兵工作實施細則-資料下載頁
2024-09-26 20:10本頁面
【正文】 第三十三條縣兵役機關(guān)、公安部門和衛(wèi)生部門對造成退兵的原因認真進行核查。核查時間，退回新兵和送兵干部到達本縣后，屬于身體原因和屬于政治原因的，不超過十五天。 第三十四條對經(jīng)過核查，確因不符合《應(yīng)征公民體格條件》和《關(guān)于應(yīng)征集公民服現(xiàn)役政治條件的規(guī)定》而退回的新兵，縣兵役機關(guān)應(yīng)及時接收，并與部隊的送兵干部辦理退兵交接手續(xù)。部隊退回不合格新兵后，不再補換。 第三十五條對部隊按規(guī)定退回的不合格的新兵，各級兵役機關(guān)應(yīng)認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，根據(jù)不同情況，對有關(guān)單位和人員予以處理：對因工作經(jīng)驗不足，認癥不準或新兵到部隊后身體發(fā)生變化造成退兵的，不追究責(zé)任；對因工作不細，責(zé)任心不強造成退兵的，要批評教育；對于明知故犯、弄虛作假，拉關(guān)系走后門造成退兵的，要追究責(zé)任，嚴肅處理。 第八章獎懲 第三十六條對征兵工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、措施得力、保障充分，征集的新兵符合條件要求、責(zé)任退兵率低的地區(qū)和單位、其上級主管部門應(yīng)給予表揚和獎勵。 對嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，敢于抵制不正之風(fēng)，為確保兵員質(zhì)量作出顯著成績的單位和個人，其上級主管部門和所在單位應(yīng)給予表揚和獎勵。 對積極支持子女、親友履行兵役義務(wù)的公民，基層人民政府和有關(guān)部門應(yīng)給予表揚，特別突出的上級可給予獎勵。 第三十七條有服兵役義務(wù)的公民拒絕、逃避兵役登記的，預(yù)征對象拒絕、逃避體檢的，應(yīng)征公民拒絕、逃避征集的，經(jīng)教育不改，基層人民政府應(yīng)當強制履行兵役義務(wù)。 第三十八條國家工作人員辦理征兵工作時，收受賄賂、營私舞弊的，或者玩忽職守，致使征兵工作遭受嚴重損失的，分別依照《中華人民共和國刑法》第一百八十五條、第一百八十七條的規(guī)定處罰。情節(jié)較輕的，可以給予行政處分。 第三十九條對征兵工作領(lǐng)導(dǎo)不力、征兵任務(wù)完不成的單位，其上級主管機關(guān)應(yīng)追究該單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者的責(zé)任。 第九章附則 第四十條本細則由省征兵辦公室負責(zé)解釋。 第四十一條本細則自發(fā)布之日起施行。 第9頁 共9頁
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