7形式主義官僚主義突出問題的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-17 20:09本頁面
【正文】 重點研究清理制度規(guī)定針對性不強、落實責任強調(diào)過度留痕等問題，制定科學(xué)合理、權(quán)責明晰的責任清單，方便基層落實。改進檢查考核方式方法，對現(xiàn)有考核項目進行全面梳理，對檢查考核內(nèi)容進行流程再造，強化結(jié)果導(dǎo)向，減少查看檔案資料，突出實績實效考核，增加群眾評議權(quán)重。 做實做細日常監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關(guān)要精準執(zhí)紀問責，采取調(diào)閱資料、召開座談會、面對面訪談、暗訪抽查等方式開展監(jiān)督檢查，對存在形式主義、官僚主義的一般問題，運用好談話、約談等措施進行提醒糾正。定期研判區(qū)域政治生態(tài)，加強對形式主義、官僚主義問題研究，分析根源和發(fā)生規(guī)律，采取發(fā)紀律檢查、監(jiān)察建議書等形式，督促有關(guān)黨組織修訂完善相關(guān)規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。 精準有效實施問責。堅持實事求是，注重綜合效果，依規(guī)依紀依法實施精準問責。對在落實兩個責任中搞形式主義、官僚主義，導(dǎo)致出現(xiàn)重大違規(guī)違紀甚至違法問題的，堅決實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。完善問題通報制度，對查處的典型形式主義、官僚主義問題，一律點名道姓、公開曝光，有效發(fā)揮警示和懲戒作用。 第5頁 共5頁
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