工信局“形式主義、官僚主義”突出問題整改工作方案-資料下載頁
2024-12-07 03:35本頁面
【正文】 班子成員聯系企業(yè)制度,局包抓領導定期到企業(yè)開展走訪調研。堅持做到帶著問題深入實際、深入企業(yè)，認真聽取企業(yè)廠長經理的意見建議，為推動全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展爭取主動,切實把民營企業(yè)所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項工作，明確主要領導和分管領導責任，確保各項工作高效推進。責任部門：局各科室責任人：全體班子成員整改時限：2019年12月底四、整改要求（一）加強組織領導。成立局工委整改工作領導小組，由局工委書記、局長宋xx任組長，局各班子成員為成員，全力保障整改工作措施到位、責任到位、整改到位，堅持整改一個、銷號一個，確保件件有落實、事事有回音。（二）強化整改落實。嚴格對照整改任務和要求，具備整改條件能夠立即整改的事項，立行立改；對需要逐步解決的問題，抓緊落實到位，限期整改；對努力能夠解決的受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，積極創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決；對需要標本兼治的事項，加強制度建設，規(guī)范權力運行，努力從源頭上解決問題；針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作務實有序開展。（三）嚴格督查問責。鎮(zhèn)各整改責任領導和責任人要切實履行責任，采取有力措施扎實推進，整改工作實行周工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保限期整改，對整改工作不力，推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任，整改情況將全面公開接受群眾和社會監(jiān)督。
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