7巡視工作管理辦法-資料下載頁
2025-09-17 20:00本頁面
【正文】 其成員綜合評價(jià)的重要依據(jù)。10巡視工作紀(jì)律 。巡視工作人員對巡視中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題，應(yīng)按程序及時(shí)請示報(bào)告。巡視組及工作人員不得干預(yù)被巡視單位的正常工作，不承辦案件，不處理被巡視單位的具體問題，在重大問題上不得擅自表態(tài)。 、客觀公正。了解情況要認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入細(xì)致。反映情況要全面準(zhǔn)共10頁 第8頁 確，不回避和掩蓋矛盾。 。不泄露、不擴(kuò)散巡視工作情況。巡視組及其工作人員在巡視過程中收到的信訪舉報(bào)材料，除需要進(jìn)行了解的以外，應(yīng)根據(jù)情況按干部管理權(quán)限分別交被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)或巡視辦處理。巡視組對巡視工作中形成的材料要妥善保管，及時(shí)整理、歸檔或銷毀。 ，不接受被巡視單位贈(zèng)送的任何紀(jì)念品、禮品、紅包和各種有價(jià)證券等；不接受被巡視單位安排的娛樂、旅游和聯(lián)歡等活動(dòng)；不在被巡視單位報(bào)銷任何因公因私的費(fèi)用，巡視工作期間的差旅費(fèi)統(tǒng)一由公司報(bào)銷。 ，被巡視單位配合巡視辦做好巡視組的考勤。 、屬于巡視工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問題，應(yīng)當(dāng)了解而沒有了解，應(yīng)當(dāng)報(bào)告而沒有報(bào)告的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。11被巡視單位的責(zé)任 ，積極主動(dòng)地支持配合巡視組開展工作，按要求如實(shí)匯報(bào)情況，及時(shí)提供有關(guān)資料，為巡視組開展工作提供必要的辦公條件和生活條件。 ，配置辦公腦并安裝oak辦公系統(tǒng)，為巡視組長開通具有與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員相同閱處權(quán)限的辦公id； 。 ；住宿原則上安排在被巡視單位招待所，如被巡視單位沒有招待所的，以方便工作為原則就近安排在經(jīng)濟(jì)類酒店住宿。 、建議和要求，要認(rèn)真對待，積極研究改進(jìn)措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，及時(shí)報(bào)告情況。 ，無正當(dāng)理由拒絕共10頁 第9頁 糾正存在的問題或不按要求整改的，指示、暗示、強(qiáng)令有關(guān)單位或人員干擾、阻撓巡視工作和有打擊報(bào)復(fù)行為的，對被巡視單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 、禮品、紅包及有價(jià)證券等。 ，公司將對相關(guān)情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核并進(jìn)行責(zé)任追究。12附則 （紀(jì)委、監(jiān)察部）負(fù)責(zé)解釋、修訂。 。 共10頁第10頁 第14頁 共14頁
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