7巡視工作辦法五篇范文-資料下載頁
2025-09-17 20:00本頁面
【正文】 事項，應(yīng)指定專人負責(zé)，認真研究落實，并及時反饋。 第二十條巡視工作中形成的材料要妥善保管，及時歸類整理。巡視工作結(jié)束后，巡視組應(yīng)將巡視工作中形成的所有材料移交集團監(jiān)事會保管和處理。 第二十一條巡視組對被巡視子公司員工反映強烈、屬于巡視工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問題，疏于職守，應(yīng)了解而沒了解，應(yīng)報告而沒報告的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的紀律責(zé)任。 第二十二條集團監(jiān)事委員會應(yīng)當(dāng)把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為被巡視子公司領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價、選拔任用、獎勵懲處和調(diào)整、免職、降職的重要依據(jù)。 第二十三條 被巡視子公司應(yīng)當(dāng)配合巡視組做好巡視組工作人員日常管理和廉潔自律等工作，應(yīng)當(dāng)對巡視組工作人員遵守工作紀律和廉潔自律情況進行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違紀違法行為，應(yīng)當(dāng)向集團監(jiān)事委員會反映，也可向集團領(lǐng)導(dǎo)直接反應(yīng)。 第二十四條巡視組工作人員有下列情形之一的，給予通報批評或者降職、免職等處理和相應(yīng)的經(jīng)濟考核；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理： （一）利用巡視工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當(dāng)利益的。 （二）隱瞞或者歪曲、捏造事實的。 （三）泄露、擴散巡視工作秘密的。 （四）違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的。 第二十五條被巡視子公司及其工作人員有下列情形之一的，對企業(yè)領(lǐng) 5導(dǎo)班子主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員，給予通報批評或者降職、免職等處理和相應(yīng)的經(jīng)濟考核；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理： （一）隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的。 （二）拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關(guān)文件材料的。 （三）無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的。 （四）暗示、指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡視工作的。 （五）對反映情況的員工以及巡視組工作人員進行打擊報復(fù)的。 （六）有其他干擾巡視工作行為的。 第七章附則 第二十六條本辦法由集團監(jiān)事委員會負責(zé)解釋。第二十七條本辦法自印發(fā)之日起施行。 第10頁 共10頁
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