7學(xué)校干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作小結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-17 19:25本頁(yè)面
【正文】 較好地完成了第二階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們將通過(guò)這次整頓活動(dòng)，使單位出現(xiàn)新的精神面貌、新的工作作風(fēng)、新的工作干勁，形成不談空話，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)向上的大好局面。 桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組 二○一○年十一月十七日 第五篇：作風(fēng)整頓第二階段工作小結(jié) 雙桂鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部 作風(fēng)整頓第二階段工作小結(jié) 近一段時(shí)間，在區(qū)委“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見(jiàn)成效，確保“整頓作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下： 一、深入動(dòng)員，周密部署 根據(jù)鎮(zhèn)黨委“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施是“整改作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問(wèn)題上下功夫，見(jiàn)成效，使干部進(jìn)一步明確階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部開(kāi)展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。 二、需要整改問(wèn)題 按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找主要存在著以下幾個(gè)問(wèn)題。 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。1 單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。 “兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)執(zhí)行不夠堅(jiān)決。缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)和主動(dòng)性?！? 生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的甚而不牢固。 三、整改措施 進(jìn)一步加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)。 （1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。 （2）進(jìn)一步明確各部門工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感使命感，使他們能夠盡快應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村建設(shè)的工作，在確保日常工作順利開(kāi)展的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。 （3）增強(qiáng)敬業(yè)、愛(ài)業(yè)精神，提高工作效率。 （4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部整體素質(zhì)和工作水平。 （1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。 （2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。 大力提高干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念。 （1）實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。 （2）鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓第二階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，消除厭倦情緒。在查找問(wèn)題中，嚴(yán)格程序和要求，杜絕走過(guò)場(chǎng)。 （3）積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到堅(jiān)持原則，不回避矛盾，同時(shí)要講究方式方法。在進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)，認(rèn)真查找自己在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題；對(duì)存在問(wèn)題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有所提高；針對(duì)存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，細(xì)化整改措施。在開(kāi)展批評(píng)時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團(tuán)結(jié)和工作的角度出發(fā)，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，觸及問(wèn)題做到既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又使自己從中受到教育。 近一段時(shí)間，通過(guò)查找找問(wèn)題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將今后的工作中一如既往、不斷提高行政效能，為雙桂鎮(zhèn)營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。 二oo七年四月二十三日 第17頁(yè) 共17頁(yè)
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