7學校黨風廉政建設制度-資料下載頁
2024-09-26 18:43本頁面
【正文】 組織主要負責人和組織人事負責人要對干部進行任職談話，凡任職人員必須按管理權限談話。談話的重要內(nèi)容是，提出貫徹民主集中和廉政勤政等方面的要求，指出任職人員存在的問題，提出整改意見和廉潔從政的要求。 學校黨組織主要負責人和組織人事負責人要對免職干部按管理權限進行談話，可集體談話或者個別談話。 學校黨組織主要負責人要對發(fā)現(xiàn)在工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面有苗頭性問題的干部，按管理權限進行誡勉談話，采取隨時發(fā)現(xiàn)、隨時談話的方式進行。誡勉談話要作好書面記錄，經(jīng)本人核實簽字后，交學校人事部門留存。 學校主要負責人要對所屬干部（教師）按照不同性質(zhì)，開展經(jīng)常性不定期談話，對于有問題苗頭的人員應隨時發(fā)現(xiàn)，隨時談話。 學校黨組織每年對干部談話制度的執(zhí)行情況進行不定期檢查或抽查。 第4頁 共4
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