7學(xué)企業(yè)價值觀有感[大全]-資料下載頁
2025-09-17 18:22本頁面
【正文】 第三中心支行 樹立法律意識 法律是道德的底線，守紀守法是最低的道德訴求。任何人觸犯法律、逾越法律都必然受到法律的嚴厲制裁。為此我們要加強學(xué)習(xí)，真正做到知法、懂法、遵紀守法，并自覺做到警鐘常鳴。 樹立風(fēng)險防范意識。防范風(fēng)險的前提是有效識別風(fēng)險。為此我們必須首先加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，準確掌握每項業(yè)務(wù)的風(fēng)險點及防控措施，同時時刻警醒自己風(fēng)險無處不在。要克服重復(fù)性工作滋生的思維慣性和麻痹大意思想，在防范外部詐騙的同時，特別注意內(nèi)部犯罪活動的風(fēng)險防范，堅持杜絕“出于情面、出于信任、出于饒幸”而置規(guī)章制度于不顧所誘發(fā)的各類案件發(fā)生，強化崗位監(jiān)督、崗位制衡機制，提升自我保護意識，不給犯罪分子以任何可乘之機。 忠誠敬業(yè)。要以恭敬之心認真對待本職工作，努力培育嚴謹、細致、追求完美的個性品質(zhì)，以持重的工作態(tài)度認真對待每一個工作細節(jié)，嚴格履行崗位職責(zé)，盡善盡美地完成本職工作。 三、拼搏進取 拼搏進取是一種積極向上的生活態(tài)度，是永不服輸、不甘落后、知難而上、堅韌不拔的意志品質(zhì)。人類社會的發(fā)展證明，物競擇選，優(yōu)勝劣汰是顛撲不破的真理。我們正處于一個不進則退、慢進也退的時代，只有不斷培育自強不息的意志品質(zhì)，才能在競爭中求生存、謀發(fā)展。拼搏進取是膽識與心胸的外在表現(xiàn)。在瞬息萬變的現(xiàn)代社會，固步自封、墨守成規(guī)必然被人類社會、被市場經(jīng)濟所淘汰。拼搏進取的人首先是具有憂患意識、居安思危的人，他能捕捉潛在的危機，時刻處于警惕緊張狀態(tài)；拼搏進取的人具有強烈責(zé)任心和使命感，在明了企業(yè)發(fā)展愿景與現(xiàn)實之間差距的情況下，他能勇于承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任；拼搏進取的人具有創(chuàng)新意識，他不僅能看到問題所在，而且能夠以大膽探索的英雄膽識，不斷沖破固有的思維模式和工作方法，實現(xiàn)并推進觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，用全新的營銷意識、營銷手段不斷克服劣勢，贏得競爭優(yōu)勢。 第三中心支行 四、團結(jié)協(xié)作 合諧的人際關(guān)系和組織氛圍是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的精神動力，要做到團結(jié)協(xié)作必須做到以下幾點： 樹立正確的大局觀和全局意識。 大連銀行猶如一棵參天大樹，我們每個人就是這棵大樹上的枝葉，每一個枝葉與大樹都是命運緊密相連的共同體，大樹上的任何枝葉發(fā)生病變，都將危及大連銀行的生命安全及企業(yè)形象，因此我們與企業(yè)之間是與榮俱榮，與損俱損的關(guān)系。只有清醒地認識這一點，并且能夠正確地處理個體與全局之間的關(guān)系，摒棄和克服自私自利、唯我獨尊、斤斤計較的思想，才能使大連銀行這棵參天大樹枝繁葉茂，生命長青。 培育仁和思想 “仁”即仁慈、仁愛，心懷善意，凡事出發(fā)點必須善良；“和”即謙和、和睦、和諧，包容他人的缺點，糾正自身的不足?！叭屎汀本褪且c人為善，助人為樂，寬容豁達，團結(jié)協(xié)作。 古人云。“君子之道，在于仁和”、“仁者無憂”?？鬃影选叭省弊鳛閰^(qū)別善惡的標準，其關(guān)于“仁”的解釋是“愛人”，愛別人就是仁，關(guān)愛別人，就是仁慈；了解別人，就是智慧。“己欲立而立人，己欲達而達人。能近取譬，可謂仁之方也己”；“己所不欲，勿施于人”；“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。即你自己想有所樹立，馬上就想到讓別人有所樹立；你自己想實現(xiàn)理想馬上想到也要幫助別人實現(xiàn)理想，能夠從身邊小事做起，推己及人，這就是實踐仁義的方法；自己不想干的事，不要強迫別人干，要以“仁義”之心把握精神的方向盤。 作為銀行員工，我們要注重自身道德的養(yǎng)成，以仁義為懷，與人為善，包融他人，修正自己；時刻以他人利益和集體利益為重，樹立團結(jié)協(xié)作、同舟共濟的團隊意識，只有這樣才能形成一種和諧的工作氛圍。 第16頁 共16頁
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