7學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主要工作情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-17 17:54本頁面
【正文】 正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。針對新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)重、矛盾多、工作壓力大，村干部付出與報(bào)酬不對等的現(xiàn)狀，及時(shí)研究出臺了《關(guān)于建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制的實(shí)施意見》，對村干部工資報(bào)酬、人身保險(xiǎn)、考核獎(jiǎng)懲、提拔任用和退職保障等方面全面規(guī)范，大大提高了基層干部工作積極性，穩(wěn)定了基層干部隊(duì)伍?！ 《峭晟浦攸c(diǎn)領(lǐng)域制度機(jī)制。在廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，研究制定了全區(qū)農(nóng)（居）民、無房戶辦法，有效規(guī)范無房戶適用范圍、確認(rèn)審批程序和具體安置辦法，解決了影響和制約全區(qū)征地拆遷和項(xiàng)目推進(jìn)的老大難問題，保障了農(nóng)（居）民合法權(quán)利，有效化解了矛盾和不穩(wěn)定因素。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目制度，領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入企業(yè)，分析研究企業(yè)實(shí)際困難，及時(shí)采取對策措施，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)和調(diào)度工作，努力提高項(xiàng)目履約率，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)分解，全力做好項(xiàng)目征地拆遷安置工作，確保項(xiàng)目如期推進(jìn)?！ ∪墙⒚芗m紛化解機(jī)制。實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包案、下訪、解決信訪問題責(zé)任制，由區(qū)四套班子23名領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系全區(qū)40個(gè)村2居委的信訪接訪工作，區(qū)綜治、信訪等部門及鎮(zhèn)辦積極配合，建立起重大矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，部門配合，齊抓共管的工作機(jī)制。包村領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)地調(diào)研和矛盾糾紛排查化解工作中，對群眾反映的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)就地解決，不能就地解決的，將問題帶回區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議會(huì)商解決。目前，23名領(lǐng)導(dǎo)同志接訪的32個(gè)信訪問題都得到了較好處理，妥善化解了各類社會(huì)矛盾，確保了社會(huì)穩(wěn)定?！ 〉?頁 共7
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