7學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員會致辭-資料下載頁
2025-09-17 17:54本頁面
【正文】 對政治、文化、歷史、法律、人文、自然各個方面廣泛涉獵，提高知識增量，改善知識存量。二要解放思想。組工干部的思想必須解放，不能僵化，要做解放思想的先行者，樹立與科學(xué)發(fā)展觀要求相適應(yīng)的思想理念。三要政治堅(jiān)定。這是組工干部最基本的要求。政治堅(jiān)定的基礎(chǔ)是理論上的成熟，要求我們要深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在大是大非面前必須做到政治堅(jiān)定。四要眼界開闊。組工干部要有世界眼光、戰(zhàn)略思維、時代精神，只有眼界開闊，心胸才能開闊。五要心態(tài)平和。組工干部要保持良好的心態(tài)，正確進(jìn)行心理定位，做到失意時坦然，得意時淡然，否則就會自加壓力、自尋煩惱。六要精神飽滿。要注意自己的衣著打扮，服飾發(fā)型，做到儀表端莊，舉止大方，以飽滿的精神，滿腔熱情地干好工作。七要公平正義。公平正義是社會和諧的基本條件，組織工作的公平正義，就是要在每一項(xiàng)組織工作中體現(xiàn)公道正派。八要清廉律己。組工干部具有特殊性，一定要清廉，守住底線。同時，要制定組工干部管理辦法，嚴(yán)格組工干部的“進(jìn)口”，要制定組工干部轉(zhuǎn)崗辦法，關(guān)心組工干部的成長。 組工干部除具備以上基本素質(zhì)外，還必須有以下幾個能力。一是調(diào)查研究的能力。調(diào)查研究是我們黨歷來倡導(dǎo)的工作方法和工作作風(fēng)，也是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的重要手段，所以組工干部一定要具備調(diào)查研究的能力。二是總結(jié)概括的能力。匯報(bào)工作、介紹干部、調(diào)查研究、檢查工作等各項(xiàng)組織工作都要求具備總結(jié)概括的能力，因此要將其作為一項(xiàng)基本功來鍛煉。三是掌握事實(shí)的能力。對工作進(jìn)行程度要及時了解，特別是對干部情況要熟記于心，如干部的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷都要清楚。四是分辨是非的能力。要分清政治上的是非、人的是非、矛盾的是非，不斷增強(qiáng)組織工作的原則性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。五是識人薦人的能力。要善于在良莠混雜中鑒別美丑，在識人選人薦人上敢說敢講，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。六是把握政策的能力。組工干部面對許多調(diào)整工資、退休離崗等問題，在實(shí)踐中必須正確把握相關(guān)政策，準(zhǔn)確答復(fù)和處理。七是改革創(chuàng)新的能力。改革創(chuàng)新是真抓實(shí)干的體現(xiàn)，也是加快發(fā)展的助推器。組工干部不僅是組織工作的具體承擔(dān)者，更要做組織工作改革創(chuàng)新的積極實(shí)踐者，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局。八是文字語言的能力。組織工作要經(jīng)常撰寫文字材料，需要有很強(qiáng)的文字能力，因此要夯實(shí)文字功底。在提高書面表達(dá)能力的同時，要經(jīng)常與人溝通，因此還要鍛煉自己的口頭表達(dá)能力。九是協(xié)作協(xié)調(diào)的能力。組織工作與多個部門都有聯(lián)系，需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，組工干部要增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)作，形成齊抓共管黨的建設(shè)，齊心協(xié)力促工作的局面。 在“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，組工干部應(yīng)當(dāng)成為七個方面的表率。一是勤學(xué)習(xí)、常思考的表率。不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，是組工干部適應(yīng)新時期組工工作的必然要求，要把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)、組工干部培養(yǎng)成為學(xué)習(xí)型的干部，就必須要思路清楚、思維敏捷，思考問題全面；二是學(xué)理論、重實(shí)踐的表率。要著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，深入學(xué)習(xí)最新的馬克思主義理論成果，既要重視理論、也要重視實(shí)踐，使黨的理論在組織工作實(shí)踐中升華和落實(shí)；三是黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的表率。當(dāng)前組織工作面臨的任務(wù)艱巨而繁重，能否把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織建設(shè)好，把干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)好，直接取決于組織部門是否有一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的組工干部隊(duì)伍。只有這樣才能肩負(fù)起新時期黨和人民所賦予的歷史重任。四是有思路、能創(chuàng)新的表率。要勇于和善于用改革創(chuàng)新的思維方式，不斷提出推進(jìn)組織工作的新思路，在理論上不斷有新發(fā)展，實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)新，制度上不斷有新成果，努力在組織系統(tǒng)形成提倡創(chuàng)新思維、支持創(chuàng)新實(shí)踐、鼓勵創(chuàng)新成果的生動局面；五是有原則、講團(tuán)結(jié)的表率。著眼于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，同志之間相互要包容，提倡大事講原則，小事講風(fēng)格，讓團(tuán)結(jié)成為一種需要；六是素質(zhì)高、品行端的表率。組工干部的素質(zhì)是指綜合素質(zhì)。重品行，核心是要抓好政治品行、道德品行、生活品行，對組工干部來講，品行是底線，沒有好品行，就沒有做組工干部的資格；七是講正氣、樹清風(fēng)的表率。組織部門是風(fēng)清氣正的部門、公道正派的部門，組工干部要把廉潔自律作為一條“紅線”，弘揚(yáng)清貧精神，營造廉潔從政的清風(fēng)正氣。 第16頁 共16頁
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