7學(xué)習(xí)企業(yè)文化安全手冊心得體會_-資料下載頁
2024-09-26 17:10本頁面
【正文】 團而言，下屬各公司、車站是我們對社會公眾樹立的第一印象，因此相當(dāng)重要。我們的《企業(yè)文化手冊》明確規(guī)范了集團公司的標志視覺系統(tǒng)。對我們公司的標志做了細致的解說，明確了各種標志、字符的使用規(guī)范。這些都將獲得社會公眾對****的認同感和親切感。 2.****文化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。我們公司內(nèi)部刊物《交運報》的出 版發(fā)行，增強了集團公司各分公司間的合作與互相學(xué)習(xí)。公司網(wǎng)站的建設(shè)又大大提高了我們企業(yè)的社會知名度。 。將企業(yè)文化正式納入到集團公司的培訓(xùn)計劃之中，讓集團公司的每一個人都來認識企業(yè)文化，理解建設(shè)****文化的重要性。不定期舉行研討會廣泛交流對于“****文化”的理解，聽取大家對于建設(shè)****文化的看法和建議。 4.****的媒體宣傳。為進一步提高****的知名度和客戶對“****”品牌的忠實度，除了依靠我們的服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)設(shè)備和人員素質(zhì)的內(nèi)在實力，還需要依靠我們的廣告宣傳力度。 此外，做為企業(yè)文化的表現(xiàn)形式，如統(tǒng)一的著裝，統(tǒng)一的思想認識和言論，鮮明的標語，精練的口號和特有的慣例等也應(yīng)進行肯定和發(fā)揚。 一個成功的企業(yè)需要建立一個人性化的組織，需要建立不可被他人輕易模仿的企業(yè)文化，當(dāng)組織中員工潛力充分被發(fā)掘，個人價值體現(xiàn)被充分肯定，激發(fā)團體發(fā)揮最大的效用，必然使得企業(yè)獲得強有力的競爭優(yōu)勢，超過競爭對手，從而實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標，在激烈的競爭中保持持續(xù)性的成功。 2007年9月18日 第7頁 共7頁
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