【正文】 “書記抓、抓書記”，領導干部履行“一崗雙責”，召開全市xx機關全面從嚴治黨工作會議，全面部署年度局機關黨建工作要點，及時反饋支部書記述責述廉述黨建民主測評情況，組織支部書記與局黨組簽訂全面從嚴治黨責任書，強化黨內職務是第一職務、黨建責任是第一職責的思想烙印，真正做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向。二是確立完善“雙匯報雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，支部每月同步匯報黨務和業(yè)務工作進展情況，機關黨委同時通報講評黨務工作、提示黨建任務，年底繼續(xù)實行黨務業(yè)務“雙百分”制考核，堅持將業(yè)務工作與機關黨建工作同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務上的保障作用。三是把黨的領導融入xx工作全過程。進一步拓展“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃耀”活動內涵，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作的組織資源、組織活力轉化為推動xx工作發(fā)展的動力，堅持業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，不斷促進黨建工作和xx工作相互融合、相互促進。適時總結經(jīng)驗做法，評選各黨支部抓黨建促攻堅克難、抓黨建促擔當作為的優(yōu)秀案例，營造全員抓黨建的濃厚氛圍。四是找準黨建工作服務中心工作的結合點。聚焦貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求和“三項機制”、推進xx項目xx組織方式“兩統(tǒng)籌”、發(fā)揮xx“不僅查病，更要治已病、防未病”的建設性作用等方面，找準黨建工作推動業(yè)務工作的突破口和切入點，探索建立黨建和業(yè)務融合機制，將機關黨建內容作為xx業(yè)務知識的一部分納入干部日常培訓、冬夏兩季集中整訓內容，在完成xx業(yè)務工作的同時，體現(xiàn)機關黨建的特色，更好地發(fā)揮機關黨建在服務中心、隊伍建設上的促進保障作用。 （三）圍繞規(guī)范性，提升機關黨建內動力。一是以支部高質量落實黨建制度推進規(guī)范化建設。抓住我局創(chuàng)建市級機關黨支部標準化建設品牌的有利契機，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，努力培育出具有標準化品牌效應的機關黨支部。同時，注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，通過“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標準化示范點帶動機關黨組織黨建水平全面提升、促進各項工作發(fā)展的新路子，全面推進黨支部標準化建設。二是以黨務干部能力的有效提升推進規(guī)范化建設。結合開展領導干部能力建設與綜合素質提升高級研修班等，組織開展黨建理論培訓。在積極選送黨務干部外出培訓的同時，利用“微講堂”開展黨務干部培訓。堅持在干中學、在學中干，探索建立黨支部黨務干部選用報告審批制度，選優(yōu)配強黨支部黨務干部，打造一支政治素質高、業(yè)務能力強的黨務干部隊伍。三是以深化“信息化+黨建”探索實踐推進規(guī)范化建設。持續(xù)改造智慧黨建信息系統(tǒng)，重點在增強系統(tǒng)統(tǒng)計填報的規(guī)范性、及時性、準確性和完整性上進行提檔升級，推動“信息化+機關黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過信息技術手段倒逼各黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。同時，結合運用“兩微一網(wǎng)”、學習強國等信息媒體，為推進和展現(xiàn)機關黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺，為機關黨建規(guī)范化提供更多技術支撐。 （四）強化創(chuàng)新性，增添機關黨建加速器。一是守正抓實傳統(tǒng)載體。按照新條例對我局機關黨支部工作實施細則進行梳理完善，對“三會一課”制度從內容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機關黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導、考核評價、結果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，著力解決“上熱中溫下冷”、“末梢神經(jīng)”不敏感等問題，賦予組織生活實質內容和思想內涵，切實發(fā)揮組織生活對黨員的教育引導功能。二是豐富多樣組織活動。全面落實黨建統(tǒng)一活動日制度，每周五下午為支部統(tǒng)一學習日、每月第三周星期五為全局黨建統(tǒng)一活動日，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織機關黨員參加喜聞樂見的活動，如知識競賽、入黨宣誓、情景黨課、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建、評先選優(yōu)等。在元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展文化活動，并納入黨建活動常態(tài)運行軌道，豐富黨建工作人文內涵，增強感染力和感召力。三是結合實際創(chuàng)新驅動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，為推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。提高機關黨建信息化水平，積極推行使用智慧黨建信息系統(tǒng)，發(fā)揮好黨建工作在線綜合信息管理平臺的作用。用好機關黨支部微信群，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。探索推進黨員品牌工程，設立黨員責任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來，打造機關黨建工作新品牌。 （五）聚焦純潔性，上好機關黨建安全鎖。一是強化不敢腐的震懾，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。機關紀委不定期組織對各處室、中心的廉政紀律、工作紀律等尤其是xx現(xiàn)場工作紀律進行明察暗訪，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。二是扎緊不能腐的籠子，加強xx廉政風險防控。重新對xx機關廉政風險點進行排查，修訂《廉政風險防控手冊》和《廉政風險預警防控工作制度》，與駐局紀檢組建立嵌入式監(jiān)督模式等廉政風險防控機制，對所有xx項目實行xx組長、主x廉政談話，對重點xx項目開展x前、x中、x后“三點監(jiān)察”和執(zhí)行xx紀律廉政巡查回訪，達到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，扎緊織密廉政風險防控制度籠子。三是增強不想腐的自覺，持之以恒開展黨風廉政教育。利用支部學習日、黨員活動日集中學習市委、市紀委關于黨風廉政建設的相關文件和典型案例，強化xx“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學、開展到法院旁聽庭審、以文話廉等活動，不斷上牢擰緊xx干部的廉政思想弦。加強對處級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，在xx監(jiān)督的日常點滴中規(guī)范從x行為，在一言一行中遵守廉潔自律準則，在生活起居中注重家庭家教家風，自覺廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。 第24頁 共24頁