7在思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 16:32本頁面
【正文】 立學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)園地，并且從分場(chǎng)（廠）到工區(qū)（車間）都要有學(xué)習(xí)教育記錄本，以此作為加強(qiáng)思想政治工作的重要內(nèi)容。 要建立有效的黨員隊(duì)伍管理監(jiān)督機(jī)制。一次集中教育活動(dòng)，不可能解決所有問題。我場(chǎng)432名黨員分布在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面，是企業(yè)發(fā)展的骨干力量，要使每一名黨員都能不斷進(jìn)步，永葆先進(jìn)性，必須要靠有效的制度來管理。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)已經(jīng)建立的長(zhǎng)效機(jī)制，要邊探索邊完善，邊實(shí)踐邊規(guī)范，把教育活動(dòng)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，把實(shí)踐成果上升為制度規(guī)范。各黨組織都要按照這個(gè)尺度去衡量工作，要突出制度建設(shè)的實(shí)用性，最大限度地發(fā)揮制度機(jī)制的應(yīng)有功效。 要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，將黨建工作與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與建設(shè)節(jié)約型企業(yè)結(jié)合起來，與實(shí)施三力工程結(jié)合起來，推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、程序化、高效化。要加強(qiáng)支部建設(shè)，改進(jìn)黨支部的活動(dòng)方式和工作方式，增進(jìn)黨內(nèi)民主，活躍黨的生活，讓黨員進(jìn)一步動(dòng)起來，把職工群眾進(jìn)一步帶起來，讓黨的先進(jìn)性進(jìn)一步展示出來。 三、改進(jìn)方法，注重實(shí)效，把思想政治工作落到實(shí)處 要與情感教育相結(jié)合。思想政治工作應(yīng)注重情感的力量。俗話說：人非草木，孰能無情；感人心者，莫先乎情。思想政治工作是做人的工作，其本身就是一個(gè)交流情感、轉(zhuǎn)化思想的過程。作為一個(gè)活生生的人，其感情是豐富多彩的?，F(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)該看到，要求進(jìn)步是積極向上的感情，落后牢騷是消極抵觸的感情。而一個(gè)人為什么會(huì)從積極向上的感情轉(zhuǎn)化成消極抵觸的感情。感情的轉(zhuǎn)變受哪些事務(wù)的影響。我們能不能消除這些影響，使感情重新回到積極向上的方面來，進(jìn)而使被教育對(duì)象的思想轉(zhuǎn)化。這正是思想政治工作者的任務(wù)。因此思想政治工作說到底是感情的轉(zhuǎn)化，沒有感情的轉(zhuǎn)化，思想政治工作則是一種空談。管理者與被管理者，教育者與被教育者，雙方所處的位置不一樣，看問題的角度也就不同，人的思想是所處環(huán)境的產(chǎn)物，如果站在不同的立場(chǎng)上，所得出的結(jié)論必然不同。這就要求思想政治工作者要提倡換位思考，盡可能多地從對(duì)方的角度分析問題，充分了解對(duì)方的內(nèi)心世界。從職工最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)出發(fā)，從員工所思、所慮、所盼的問題著手，將宣傳引導(dǎo)、熱情服務(wù)與耐心疏導(dǎo)教育結(jié)合起來，使職工從企業(yè)改革、發(fā)展中領(lǐng)悟到深刻的道理，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心，對(duì)企業(yè)的熱愛，對(duì)事業(yè)的敬仰和追求。思想政治工作是個(gè)老題目，也是常作常新的一篇新文章，學(xué)問很大，關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是要帶著真情做工作，這樣才能達(dá)到效果。具體應(yīng)突出以下幾點(diǎn)： 一是思想政治工作要致力于教。職工如果對(duì)具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑和情緒上的波動(dòng)，幫助職工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的首要任務(wù)。無論是集團(tuán)公司還是總場(chǎng)出臺(tái)的決議、決定，各單位都要加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，使職工都能夠站在宏觀的高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)，明方向，鼓干勁。 二是思想政治工作要?jiǎng)?wù)求實(shí)。新時(shí)期思想政治工作一定要防止空洞說教，要把思想政治工作滲入到改革的具體過程和生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域，切實(shí)做好明理順氣，排憂解難、化解矛盾的工作，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一個(gè)個(gè)具體困難。只有從生活上、工作上、精神上全方位地體現(xiàn)關(guān)心，時(shí)時(shí)、處處、事事為群眾的利益著想，才能贏得群眾的理解和支持。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產(chǎn)生的，在很多情況下，都是來自于工作。因此，思想政治工作必須要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，要進(jìn)班組，上一線，進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，把作用發(fā)揮在決策前，落實(shí)在執(zhí)行中，滲透到管理上。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育要減少，日常的針對(duì)性教育要增多；脫離生產(chǎn)工作的教育應(yīng)減少，密切聯(lián)系實(shí)際的教育應(yīng)增多。領(lǐng)導(dǎo)干部要少說大道理，多辦實(shí)在事，要在政策允許、又力所能及的情況下，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事，從職工最關(guān)心的問題和切身利益入手，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，釋其所疑，解其所難，幫其所需，本著既講道理、又辦實(shí)事的原則，傾聽員工呼聲，了解員工情緒，關(guān)心員工疾苦。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，要把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，真正把體貼和溫暖送到員工心坎上。做好新形勢(shì)下思想政治工作，就是要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)、管理等提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力 第17頁 共17
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