【正文】 和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，不斷增強黨員干部特別是領導干部的黨性黨紀觀念，牢固樹立宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 三是要以權謀事，不要以權謀私。權力本身不是利益，正確對待權力，首先要正確對待利益。人生在世，想活得好一些，屬人之常情。但決不能信奉“人為財死，鳥為食亡”，把貪圖私利當成做官的唯一目的，為了達到目的而臵黨紀國法于不顧，走上犯罪的道路。以權謀私，收受賄賂，不給好處不辦事的人，先是害他人，再是害社會，最終害自己害家人。有人形象地把貪官污吏概括為三種人，第一種人是良心沒被狗吃的人；第二種人是良心被狗吃的人；第三種人是良心連狗都不吃的人。講的很生動、很深刻。每個干部都必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。我們手中的權力來自于人民，只有為人民服務的義務，絕不能把人民賦予的權力變成以權謀私的工具。能不能用好權，關鍵在于能不能知足，知足才能常樂?！度龂尽分杏芯洹拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”的名言令人警醒。因此，我們對待權力一定要慎之又慎，要更多地把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，而不是當成謀取私利的工具。 四是要有所畏懼，不要無所畏懼。敬畏歷史、百姓、人生，這三個“敬畏之心”，既是弘揚中華民族的優(yōu)良傳統，也很有建設中國特色社會主義的創(chuàng)新之意，還很有現實針對性，聯想到李源朝同志和中央組織部此前關于使用干部問題上的一系列觀點和措施，比如不讓老實人吃虧、不讓跑官、買官的人得逞、要堂堂正 16正做人、干干凈凈做事，對用人問題要作民意調查，等等，讓人頗受觸動，也引人深思。 中共中央書記處書記、中共中央政治局委員、中組部部長李源潮同志所以提出當干部要有三個“敬畏之心”，可以說是摸準了干部的“脈”，對上了干部的“癥”。很顯然，在我們的干部隊伍中有人對歷史、對百姓、對人生并不那么敬畏，他們甚至還想讓歷史、百姓、人生敬畏自己吧。這就顛倒了。為此，很有必要問一句；同志，您當干部有敬畏之心嗎。 營造良好環(huán)境。一是樹立先進典型。善于發(fā)現和樹立廉潔奉公、干凈做事的先進典型，大力弘揚甘愿奉獻、甘于吃虧的精神，形成為民吃虧光榮、貪占民利可恥的風氣。二是加強監(jiān)督檢查。一方面，大張旗鼓地褒獎和重用為人實在、做事實在、作風實在的干部；另一方面，對那些不謀工作謀官位、不謀發(fā)展謀私利、不謀群眾謀一己的領導干部依法依紀堅決予以查處 四、加強領導，動真碰硬，確保“干部作風建設”活動取得實效 開展作風建設活動是縣委、縣政府推動經濟社會又好又快發(fā)展的一項重大舉措，也是對廣大人民群眾的莊嚴承諾。全鄉(xiāng)各級各部門必須按照鄉(xiāng)黨委、政府工的安排，切實強化對作風建設工作的領導，注重工作實效，營造濃厚氛圍。 第一，硬化工作責任。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府成立了全鄉(xiāng)干部作風建設領導小組，統一領導全鄉(xiāng)干部作風建設活動。各級各部門要高度重視這項工作，建立健全干部作風建設領導機制和工作機制，做到作風建設與業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”，確保實 17現“兩不誤、兩促進”。要建立“一把手”負總責的責任機制，一級抓一級，層層抓落實。要建立督查制度，鄉(xiāng)黨政綜合辦、鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)委組織辦以及鄉(xiāng)干部作風建設領導小組辦公室要加強明察暗訪，狠抓檢查督辦，及時發(fā)現作風建設中存在的問題，定期通報工作進展情況，確保各項要求落實到位。 第二，精心組織實施。這次“干部作風建設”活動從3月開始至11月底基本結束，為期9個月，原則上按照學習討論、查找問題、整頓提高三個階段來安排，主要抓好專題學習、民主生活會、整改建設、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作，統籌處理好日常工作和開展作風整頓建設活動的關系，切實做到兩不誤、兩促進。要認真開好民主生活會。領導班子成員要認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，特別是對照胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣的要求和鄉(xiāng)黨委、政府對這次作風建設活動要求解決的重點問題，深入查找個人存在的主要差距和問題，特別是找準抓住各級干部在作風方面的不良表現和突出問題及人民群眾反映最強烈的問題。在此基礎上，各單位要召開專題民主生活會，每個成員要聯系班子、單位和個人的思想和工作實際，特別是聯系作風建設和廉潔自律方面存在的突出問題，逐一對照檢查，進行深刻剖析，認真開展談心活動，進行批評與自我批評，明確整改重點，提出整改措施。要針對查找出來的主要問題，要逐個研究，制定相應的整改措施，落實整改責任，限期進行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改，整改措施要在適當范圍內公示。要結合搞好作風整頓建設，廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內容的教育實踐活動，全鄉(xiāng)廣大干部要自覺心系群眾、服務人民，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工 18作體現在順民意、解民憂、促和諧的行動中。作風整頓建設活動結束時，鄉(xiāng)直各單位和各村要向鄉(xiāng)黨委寫出專題總結報告；要組織一次社會評價，對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。對組織不得力、措施不到位、整頓建設活動走過場、群眾滿意度低的，要通報批評并責成“補課”。對作風建設工作開展得好的村、部門和先進個人要進行通報表彰。 第三，領導率先垂范?！俺园傩罩?，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；任一官莫驕，去一官莫餒，別說一官無用，地方全靠一官”。各部室、支部、單位“負責人”是作風建設活動的組織者和帶頭人，既要在加強學習、遵守紀律、廉潔自律、改進作風等方面嚴格要求、率先垂范；又要切實抓好本單位作風建設工作的組織協調，充分調動本單位干部職工加強作風建設的主動性、積極性。 同志們，加強作風建設是一項長期而艱巨的任務，今年，必將是我縣作為援疆干部XX縣區(qū)委書記試點縣將要取得更大發(fā)展的重要年份。我們一定要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，在地委委員、縣委書記陳澤浦同志為班長的縣委班子堅強領導下，認清形勢，把握機遇，堅持穩(wěn)定是第一責任、發(fā)展是第一要務，扎實開展我鄉(xiāng)作風建設年活動，以更加優(yōu)良的工作作風，以更加優(yōu)異的工作成績，為構建實力疏勒、活力疏勒、魅力疏勒、和諧疏勒添磚加瓦。 第24頁 共24頁