7在公司黨委組織部長會議上的講話-資料下載頁
2025-09-17 16:06本頁面
【正文】 潔培養(yǎng)。保持黨員、干部作風(fēng)純潔是保持黨的純潔性的關(guān)鍵。我們將把對照“發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，深化群眾觀點、群眾立場教育，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益”作為這項活動的內(nèi)容。整治公款吃喝的奢靡之風(fēng)，整治業(yè)務(wù)項目中費用使用不透明的問題，整治不扎實工作的漂浮作風(fēng)等。四是抓好清正廉潔教育。保持黨員、干部清正廉潔是保持黨的純潔性的必然要求。今年我們將繼續(xù)堅持懲防并舉，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深化反腐倡廉宣傳教育，把培育廉潔價值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程，加強干部廉政考察、廉政鑒定、廉政培訓(xùn)、廉政考試、廉政談話、廉政宣誓工作，防止和糾正干部帶病提拔、帶病上崗等問題。 （四）落實人才戰(zhàn)略規(guī)劃，加強人才隊伍建設(shè) 人才戰(zhàn)略是集團戰(zhàn)略中最重要的組成部分，人才資源是公司發(fā)展的第一資源。集團公司人力資源部在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)集團的十二五規(guī)劃，對全集團新形勢下的人才工作作出了戰(zhàn)略部署。這對我們?nèi)瘓F和xx版塊進一步加強人才工作，開發(fā)人力資源有著非常重要的指導(dǎo)性作用。實施人才強司，加快人才發(fā)展，對推進集團十二五規(guī)劃目標的全面實現(xiàn)具有重大而深遠的意義。xx版塊作為集團的一個業(yè)務(wù)單元，發(fā)展相對滯后，人才缺乏成為制約發(fā)展的瓶頸，因此，我們將結(jié)合司情實際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，狠抓貫徹落實。2012年，是xx版塊整合重組加快發(fā)展的一年，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，需補充一些來自保險中介行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才，作為培養(yǎng)儲備或引進人力資源的更替。根據(jù)公司制定的人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合經(jīng)紀板塊整合重組的進程，公司將主要開展三個方面的工作：一是認真調(diào)查人力資源狀況。通過調(diào)查，摸清家底，對各類人才進行統(tǒng)計與分析。二是加強培訓(xùn)，提高專業(yè)能力。以經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、營銷人才為核心，以加強執(zhí)業(yè)資格管理、鼓勵職稱提升等為手段，進一步完善年度培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。全面提升員工的從業(yè)素質(zhì)。三是完善內(nèi)部培養(yǎng)機制。在結(jié)合最近兩年績效考核與民主測評的基礎(chǔ)上，注重公司內(nèi)部員工的培養(yǎng)與晉升。大膽提拔和任用有上進心，不斷學(xué)習(xí)提升自我綜合素質(zhì)與能力的內(nèi)部員工。 以上是我的簡單匯報，不妥之處，請集團領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 蓮山 第9頁 共9頁
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