7在公司中層管理崗位任職宣布大會上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 16:06本頁面
【正文】 負(fù)的職責(zé)負(fù)責(zé)，為企業(yè)著想，為員工著想，為自己的政治生命著想，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地把我們的事做好，要帶領(lǐng)、教育好員工，要做好他們的表率，要始終發(fā)揮好帶頭作用。 要加強作風(fēng)建設(shè)，不斷改進自己。職務(wù)升了，并不意味著水平馬上就高了，責(zé)任大了，也并不意味著本領(lǐng)強了。新的崗位，要求有新的水平和能力，跟上工作崗位對能力的要求。因此，新提撥的中層干部要有強烈的工作責(zé)任心，要履行好自己的職責(zé)。對自己的工作要始終認(rèn)真對待，力求完美。要換位思考，要多想想上級滿不滿意，員工滿不滿意，要強調(diào)對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的 一致性。要加強業(yè)務(wù)能力和工作能力的培養(yǎng)，遇到拿不準(zhǔn)的問題要多匯報、多請示，要科學(xué)分析問題，提出建議和措施，努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。要堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的工作作風(fēng)，重實際，說實話，辦實事，求實效，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸和急功近利的現(xiàn)象。要發(fā)揚雷厲風(fēng)行、搶抓快干的工作作風(fēng)，多一份責(zé)任，少一點推諉；多一份勤快，少一點懈??；多一份嚴(yán)謹(jǐn)，少一份隨意，做到“今日事今日畢”，做到“不達(dá)目的誓不休”。 同志們，干部是一種榮譽，應(yīng)當(dāng)倍加珍惜；是一種權(quán)力和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)倍加努力；是一份社會責(zé)任，應(yīng)當(dāng)倍加奉獻(xiàn)；是企業(yè)管理的主體力量，應(yīng)當(dāng)倍加發(fā)揮作用。每一位干部，無論是擔(dān)任了一段時間的中層干部，還是剛提撥使用的新中層干部，都要始終做到政治上把握方向、感情上把握原則、行為上把握分寸、生活上把握小節(jié)，都要真正做到不負(fù)重 托、不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，實實在在創(chuàng)造業(yè)績。都要始終樹立“不作為就是失職，不干事就是失敗”的觀念，始終發(fā)揚“干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說、干起來再說”的實干精神，在其位，謀其政，盡其責(zé)，立其功，團結(jié)干、善于干，真抓實干，投入更多的精力，更加扎實地做好每一項工作，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)新性，自覺踐行“三個代表”重要思想，努力使自已成為一名政治上靠得住，工作上領(lǐng)得起，作風(fēng)上過得硬的勤廉兼優(yōu)的中層干部，以創(chuàng)新的精神、開拓的勇氣、扎實的工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出自己的新貢獻(xiàn)。 第9頁 共9
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