7在全省高技能人才工作會(huì)議暨高技能人才表彰大會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-17 16:04本頁(yè)面
【正文】 人員的能力進(jìn)行量化考核及獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)重要的項(xiàng)目設(shè)立一定的項(xiàng)目基金，展開一種開放式的聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，激發(fā)廣大技能操作人員合作意識(shí)、溝通意識(shí)，增強(qiáng)交流合作、引領(lǐng)激發(fā)其內(nèi)在的動(dòng)力，不斷解決油田基層生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題和實(shí)施科技創(chuàng)新，更好地為油田生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。同時(shí)在這個(gè)開放平臺(tái)上的對(duì)比可以使高技能人才有一種危機(jī)感，看到自己的差距與不足。今天是高技能人才，不能說(shuō)明永遠(yuǎn)是高技能人才。因此要通過(guò)建立高技能人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)高技能人才的管理和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，讓高技能人才時(shí)時(shí)感到有壓力，也讓非高技能人才有動(dòng)力，有奔頭，有展示自我的舞臺(tái)。通過(guò)經(jīng)?；⒅贫然膭?dòng)態(tài)管理，使油田擁有一支具有旺盛創(chuàng)新精神的高技能人才隊(duì)伍。不斷加強(qiáng)對(duì)高技能人才的動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)高技能人才不斷進(jìn)取。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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