7在工作中，一定要跟事不跟人-資料下載頁
2024-09-26 16:02本頁面
【正文】 分不清該向哪位領導匯報時，寧可多向幾位領導匯報，也千萬不能少了某位。 因為，領導們心中都有一把尺子，當領導們自認是該項工作必不可少的審批環(huán)節(jié)，而你卻恰恰越過了他，他會在心中直接給你打叉，認為你的眼里只有別的領導，你是某一派的人，這樣，在你不自知的情況下，已被貼上了某某的人的標記。 最后，努力學習，持續(xù)提高個人綜合能力。 亦舒說過，有能力的人影響別人，沒能力的人受人影響。 如果你的能力很高，高到足以成為某個領域的專家，高到某項工作缺了你就不行，那時，你根本不必站隊，自會有人來爭取拉攏你，主動權掌握在你手里。 無論在哪個公司，無論哪一方掌權，都需要有能力的人去做實實在在的事，所以，大可不必為怎么站隊煩惱，跟事不跟人，才是職場穩(wěn)贏的法寶。 第4頁 共4
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1