7在全省旅游市場秩序整頓動員會上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 16:01本頁面
【正文】 僅靠國家局和省局，結(jié)果只會是“閉門造車”。各市要堅持以創(chuàng)新的精神、改革的措施，積極探索符合市場經(jīng)濟規(guī)律、符合新時期導游隊伍建設需要的導游利益保障機制。近年來，XX市在精英導游團隊建設、XX市在導游管理體制整合方面做了一些有益探索，都切實地取得了顯著成效。這說明在建立健全導游管理體制上各市、各縣不是“無可作為”，而是“大有可為”。一要建立公平透明的導游薪酬制度。要積極推進旅行社和導游利益分配體制改革，建立以基本工資加帶團補貼為主體、傭金分成為補充的導游人員薪酬制度，有條件的市可先行先試，重點是按照王歧山副總理的要求，探索建立導游薪酬以及社會保障機制，為導游發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要嚴格按照有關規(guī)定，確保導游薪酬和“五險一金”落到實處，對于導游“零負薪酬”問題，必須堅決予以取締，并對有關單位和負責人嚴肅處理。二是探索科學合理的導游執(zhí)業(yè)激勵機制。要建立兼顧導游人員業(yè)務技能、職業(yè)貢獻、從業(yè)資歷等綜合因素的職業(yè)晉升和分配激勵機制，對于連續(xù)多年執(zhí)業(yè)狀況良好、無重大投訴的導游，利用網(wǎng)絡和新聞媒體進行“ic卡優(yōu)良信譽公示”，5年為一個檔期，連續(xù)從事導游工作超過20年、執(zhí)業(yè)良好且仍工作在導游一線的給予一定補貼性獎勵。三要逐步建立導游執(zhí)業(yè)保障制度。要確保導游的基本工資收入、社會保障等合法權益，努力改善導游的執(zhí)業(yè)環(huán)境和工作條件。要強化對旅行社合法、合理用工制度的監(jiān)督檢查，將檢查結(jié)果作為旅行社年檢評級的重要指標之一，在省內(nèi)有關媒體和網(wǎng)絡上發(fā)布，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理，該通報的通報、該降級的降級、該摘牌的摘牌，在全社會形成尊重導游、愛護導游的良好氛圍。四要加強正面輿論引導。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，通過正面宣傳和輿論監(jiān)督，形成理解導游、愛護導游、激勵導游、督促導游的和諧環(huán)境，不斷增強導游的榮譽感和使命感，促進導游隊伍整體素質(zhì)不斷提高。 謝謝大家。 第8頁 共8頁
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