7在全局創(chuàng)建學習型服務型機關進一步加強機關思想作風紀律建設活動總結暨深入開展積極適應經濟社會快速發(fā)展新-資料下載頁
2025-09-17 15:25本頁面
【正文】 、創(chuàng)新的方式解決公安工作出現(xiàn)的矛盾和問題，也只有將全部工作納入創(chuàng)新的軌道，才談得上跨越式發(fā)展，跨越式進步；四是跨越的問題。在這里，跨越包括思想認識的跨越、行為方式的跨越和目標結果的跨越。要想實現(xiàn)跨越是進步，前提條件是必須有明確的跨越目標，同時還要有敢于爭創(chuàng)一流的氣概，要有不達目的絕不罷休的信心；五是發(fā)展進步的問題。總的目標就是摸清家底，通過橫比和縱比，認識本單位、本警種所處位次，有一項或幾項工作爭名升位。在“大學習、大討論”活動中，要迅速從陳舊工作觀念的束縛中解放出來，使我局整體工作呈現(xiàn)出嶄新面貌：一是由嚴格執(zhí)法、熱情服務到理性、平和、文明、規(guī)范的轉變；二是從重實體到既重實體又重程序的轉變；三是從不屬我管到有困難找警察的轉變；四是從工作不主動不努力到不作為的轉變；五是公安隊伍從粗線條管理到細線條、規(guī)范化管理的轉變；六是從不講情面、不講條件、一刀切到人性化執(zhí)法轉變；七是從以人管人到以房管人的轉變；八是從單一性、經驗型的社會管理模式向精確研判、精確打擊、建立大情報信息體系轉變；九是從單一嚴格剛性教育管理向多種形式的剛與柔相結合的隊伍教育管理模式轉變，從直接教育到側面教育轉變。大家要對此次“大學習、大討論”活動引起足夠重視，充分利用這一個月的寶貴時間，使我們的思想認識、工作方式方法和工作成效均有一個明顯的跨越，樹立興和公安形象，鍛造一批精英。同時，為提高“大學習、大討論”的針對性和實效性，要積極適應四個大的根本性變化：一是積極適應從管理到服務的新變化，二是積極適應從單純的憑借經驗出發(fā)到信息主導警務的新變化，三是積極適應執(zhí)法理念的新變化，四是積極適應警民關系的變化。 （四）組織領導上要再加強 “大學習、大討論”活動能否扎實深入開展，能否取得實效，組織領導是關鍵。各單位要在前一階段工作的基礎上，進一步加強組織領導，推動本單位“大學習、大討論”活動向縱深發(fā)展。 一要充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。各單位領導干部是“大學習、大討論”活動的組織者和參與者，必須以高度的政治責任感和足夠的精力親自參與。在這個問題上，一定要樹立全局“一盤棋”的思想，無論隊伍人數(shù)多少，都必須按照局黨委的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求抓好落實。特別是各單位的主要領導要以身作則，親自進行動員部署，帶頭參加學習討論，帶頭進行調研實踐，帶頭查找問題，帶頭落實整改措施，為本單位、本警種的民警做好表率。今天會后，各單位要盡快對本單位“大學習、大討論”活動進行一次再動員、再部署，精心研究制定下一步的工作方案和措施，列出時間表，確定每一個階段的任務和要求，有計劃、有步驟地組織實施，確?！按髮W習、大討論”活動扎實深入開展。 二要加強督促檢查。局黨委決定，把大學習、大討論活動開展情況納入年度目標責任考核。同時，運用綜合檢查和定向抽查、明查暗訪和實地考核等方式，推動這項活動扎實開展。政工部門要加強對全局“大學習、大討論”活動的檢查指導，重點檢查各單位的組織是否得力。對行動快、效果好的單位給予表揚鼓勵，對工作不力的予以通報批評，并督促整改。各單位也要加強對本單位學習教育的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 三要抓好信息和宣傳工作。各單位要進一步強化“大學習、大討論”活動信息報送工作，及時報送工作進展、動態(tài)信息和典型經驗、好做法等。政工部門要定期對各單位的信息報送及采用情況進行通報。要按照“抓點帶面、整體推進”的工作思路，注意發(fā)現(xiàn)在學習、研討、調研、實踐等關鍵環(huán)節(jié)中的先進典型，及時推廣，廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。 同志們，今天這個動員大會，是一次鼓勁加油的再動員、再部署會議。希望各單位以這次會議為契機，以非比尋常的決心、非比尋常的措施、非比尋常的干勁，扎實做好各項工作，不斷深化“大學習、大討論”活動，為實現(xiàn)公安工作和隊伍建設跨越式發(fā)展再立新功。為當前全國上下正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動寫下濃墨重彩的一筆。 謝謝大家。 第16頁 共16頁
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