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7原創(chuàng)國稅局年終工作總結及計劃-資料下載頁

2024-09-26 14:59本頁面
  

【正文】 安裝業(yè)、金融保險等行業(yè)的“營改增”工作將要開始。因此,在新的一年里,我們要做好以下兩點: (一)繼續(xù)完善和做好已運行的三個行業(yè)的“營改增”工作。進一步加強管理,深入搞好調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞。積極摸索和總結經(jīng)驗,力爭把工作做的更好。 (二)認真做好即將擴圍行業(yè)的“營改增”準備工作。一是加強政策、業(yè)務學習。重點對《營業(yè)稅改征增值稅試點工作手冊》中,營業(yè)稅改征增值稅工作操作指引、營改增政策、系統(tǒng)操作及有關政策文件進行學習。二是主動加強與財政、地稅等有關部門的協(xié)調(diào),做好戶籍信息的移交工作。 六、認真做好稅統(tǒng)工作,提高稅務管理水平 稅統(tǒng)工作是稅務管理必不可少的技術手段之一。因此我們要認真做好統(tǒng)計調(diào)查,統(tǒng)計資料的積累、整理和統(tǒng)計分析工作,提供詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),實行統(tǒng)計監(jiān)督,反映經(jīng)濟稅源發(fā)展變化情況和實施稅收政策的效果,為研究制定稅收政策,編制、檢查和調(diào)整稅收計劃服務。 七、繼續(xù)搞好績效考核,不斷推進各項稅收工作 績效考核是充分調(diào)動稅務人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,落實崗位職責,提高工作效率,提升稅收執(zhí)法水平和行政管理水平,客觀、公正、公平地考評稅務人員工作績效,確保各項工作目標的順利實現(xiàn),采取科學的方法而做出價值判斷的一項積極措施。這項工作自2月份在我局開展,取得了一些成效,也存在一些問題。在新的一年,我們要進一步提高思想認識,提升重視程度,增強搞好績效考核的自覺性。充分發(fā)揮績效考核的管理功能、激勵功能、學習功能、導向功能、監(jiān)控功能。有效地推進稅收各項工作。 八、努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍,實現(xiàn)國稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 事業(yè)成敗,關鍵在人。要堅持以人為本,從嚴治隊,熱情帶隊,嚴管善待。 (一)加強領導班子建設?!捌渖碚?,不令而行,其身不正,雖令不行?!笔紫仁且訌婎I導班子的組織建設,根據(jù)新形勢和新要求,不失時機地培養(yǎng)選拔年輕干部,切實加強后備干部隊伍建設;其次是要從加強領子的思想建設和作風建設入手,按照要求,提高領導班子的五種能力,即:科學判斷形勢的能力,駕馭市場經(jīng)濟的能力,應對復雜局面的能力,依法執(zhí)政的能力,總攬全局的能力。堅持集體領導和個人分工負責相結合,貫徹執(zhí)行民主集中制,增強領導子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。再次,領導班子成員要率先垂范,以身作則,在學習、工作生活中時時處處起到帶頭作用。將領導班子建設成為一個政治過硬、群眾擁護、上級信任、工作得力的核心集體。 (二)加強思想政治教育。一是要抓好職業(yè)道德教育,將職業(yè)道德教育貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié),引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的思想,大力發(fā)揚艱苦奮斗、樂于奉獻的良好作風,培養(yǎng)講團結、顧大局的團隊精神,堅決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想,在系統(tǒng)內(nèi)形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好氛圍。二是要抓好政策理論教育。要加強鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀、黨的十八大及十八屆四中全會精神的學習,用科學的理論武裝廣大干部的頭腦,教育導干部將聚財為國、執(zhí)法為民作為國稅工作的根本出發(fā)點和落腳點,用科學的理論指導國稅工作實踐,推動國稅工作。三是要抓好法律法紀教育。以經(jīng)常性的法律法紀教育促使廣大干部公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,加強“兩權”監(jiān)督制約,規(guī)范干部的執(zhí)法行為,嚴格辦事程序,強化執(zhí)法過錯責任追究,減少執(zhí)法過程中的主觀性和隨意性,防止和糾正以權謀私、以稅謀私等損害群眾利益的行為,減少或避免涉稅風險。 (三)加強干部培訓??h局制發(fā)學習規(guī)劃,采取集中學習與分散學習相結合的辦法,以基本技能和基礎知識為主要內(nèi)容,分層次、分崗位進行培訓。重點抓好一線人員的培訓,全面提高一線人員崗位技能。落實好“每周一課、每月一測、每季一考”的學習制度,并列入績效考核。重新完善《政治業(yè)務考試獎懲規(guī)定》,調(diào)動大家的學習積極性,增強教育培訓效果。鼓勵干部參加“三師”考試,凡是取得三師證書的獎勵10000元。 (四)不斷深化拓展教育實踐活動成果,推動作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。我們要認真貫徹習近平總書記重要講話精神,始終保持“永遠在路上”的精神狀態(tài),始終繃緊作風建設這根弦,堅持不懈地把教育實踐活動成功經(jīng)驗拓展到黨的建設各個方面,落實到稅收工作的各個環(huán)節(jié),以作風建設新常態(tài)推動**國稅事業(yè)新發(fā)展。 (五)加強精神文明創(chuàng)建活動。要選載體抓落實,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能機構專門抓,一級抓一級,層層抓落實的責任體系。積極開展“善行河北”“道德**、愛心之城”主題教育活動,塑造良好的國稅形象。推進辦公樓宇美化、綠化,稅收文化和基礎檔案規(guī)范化。培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè),無私奉獻的先進典型,引導大家崇尚先進、學習先進,爭創(chuàng)先進。每季樹立服務標兵、業(yè)務標兵、愛崗標兵。 通過抓隊伍,教育引導干部增強政治意識、紀律意識、責任意識、服務意識、敬業(yè)意識和廉政意識,牢牢把住道德、法律和廉政底線,努力打造一支政治過硬、業(yè)務熟練、紀律嚴明、作風優(yōu)良、勤政廉潔的稅務干部隊伍。 九、懲防并舉,深化黨風廉政建設。 認真落實懲防體系五年規(guī)劃,嚴格執(zhí)行“三個禁止”的要求,齊抓共管,協(xié)調(diào)聯(lián)動,切實把黨風廉政建設引向深入。一是落實黨風廉政建設責任制。黨組成員承擔起黨風廉政建設的主體責任,一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實,班子成員要履行“一崗雙責”,做到黨風廉政建設和反腐敗工作與所分管業(yè)務工作同部署、同檢查,加強督促落實,防范廉政風險。二是加強廉政教育。積極開展反腐形勢教育、法紀條規(guī)學習、示范警醒等多種形式的學習教育活動,增強廉潔從稅意識,筑牢思想道德防線。三是強化內(nèi)部監(jiān)督檢查。加強“兩權”監(jiān)督,圍繞關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)開展執(zhí)法監(jiān)察。進一步深化稅收管理內(nèi)控體系的應用,發(fā)揮“自我運行、自我預警、自我糾偏、自我完善”的內(nèi)控作用。各分局、稽查局要配齊兼職監(jiān)察員,充分發(fā)揮好兼職監(jiān)察員的作用。杜絕出現(xiàn)違反工作紀律諸如工作日飲酒、濫用職權、以稅謀私、刁難群眾、吃拿卡要報等問題。四是主動接受社會監(jiān)督。開門納諫,虛心聽取不同意見和建議,不斷改進工作作風,規(guī)范工作流程,優(yōu)化納稅服務,堅決治理損害納稅人利益的突出問題,促進行風建設上檔升級。 第25頁 共25頁
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