7醫(yī)院中干內(nèi)訓體會-資料下載頁
2024-09-26 14:47本頁面
【正文】 院內(nèi)干部交流。學會互相交流、互相理解，相互配合，后備人才的培養(yǎng)不單靠科室，也要靠全院力量。 醫(yī)院質(zhì)量是醫(yī)院永恒的目標，醫(yī)院要想在激烈的競爭中立于不敗之地，獲得持續(xù)健康的發(fā)展，打造領(lǐng)導力是關(guān)鍵，而構(gòu)建一個強有力的核心團隊并使它高效運轉(zhuǎn)更為關(guān)鍵。一個團隊建設(shè)的目的是為了實現(xiàn)“整體大于個體之和”，在醫(yī)院管理中其地位和作用越來越明顯，因此，團隊建設(shè)也越來越受醫(yī)院管理者的垂青。組建一支優(yōu)秀團隊在現(xiàn)實中是難乎其難，關(guān)鍵在于要打造團隊的核心。要體現(xiàn)在我們每一個身上，把醫(yī)院各項制度落實到位，要有強烈的責任心和團隊精神，要擺正心態(tài)，愛崗敬業(yè)，每天把正確的事情做正確，我們就都是成功者。要相信在院領(lǐng)導領(lǐng)導下，在新的醫(yī)院管理理念中不斷學習，提升全院的醫(yī)療及服務質(zhì)量，我們醫(yī)院的明天會更好。 2011年12月13日 第4頁 共4頁
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